記事「派遣」 の 検索結果 7042 件
-
形式だけ？雇止めですが、慌てずに採用時の説明や契約更新状況などを確認しましょう。 1、採用時の状況において、採用時に「期間の設定は形だけで長く勤めてほしい」などと言われませんでしたか？ 2、契約更新時..
-
おいらせ町と弘前でで放送通信の求人おいらせ待ちと弘前でWEB製作と通信の業務で求人がでていました。 給料17万プラス交通費・・・ やってみたいとおもいましたが、これ。。。 例の緊急雇用促進事業なので来年の3月までの期..
-
薬剤師求人エージェント｜転職も派遣も薬剤師の求人サイトブランクのある方、未経験の方の実績多数！ 薬剤師求人エージェントです。 国内最大級約４万件の薬剤師求人情報を、無料会員登録でまとめて応募できます！薬剤師に特化した転職ノウハウをもつコンサルタン..
-
予告雇止めですが、パートタイムの労働者さんについては、パートタイム労働法の指針というのがあります。それによると、1年を超えて引き続き短時間労働者を使用するに至った場合であって、当該労働者を更新しないとき..
-
ケースごとに判断！雇止めにおける有期契約ですが、どの時点や状況から実質的に無期契約となったと認められ、雇止めが解雇に当たるかケースごとに雇用されていた状況を総合的に実態に応じて判断することになります。また、以下の場合..
-
雇止め有期契約の契約更新を会社側が拒否することを「雇止め」といいます。 そして、雇用されていた状況を総合的に判断し、解雇に当たるとみなされる場合もあります。例えば、ある程度の期間に渡って反復更新さ..
-
お電話ください！社員を雇っている事業主の皆さん 会社で働いている皆さん 採用、労働時間、配置転換、出向、賃金、有給休暇、セクハラ、退職、解雇……職場でのトラブルで悩んでおられませんか？ ★「個別労使紛争処理..
-
契約更新雇止めですが、期間の定めのある労働契約（有期契約）は、期間満了により終了するのが原則です。 契約更新は、有期契約の期間が満了したときに契約を改めて結ぶことで、契約更新の約束がない限り、更新す..
-
雇止め6ヶ月契約のパートの仕事を3年間も更新してきたのに、次の更新はしないと言われたとか、契約時には更新の話があったのに、1年契約が終わった後、更新されなかった！なんてことはありませんか？ これは..
-
退職強要退職強要についてです。 いわゆる肩叩き、希望退職募集に応じて退職するかどうかは、ハッキリ言いまして労働者の自由です。退職を強要されても、納得しないのなら絶対に退職願を書いたり、退職に合意する..
-
ジョブリンクは派遣のお仕事探し応援するジョブリンクは派遣のお仕事探し応援サイト。一度の登録で複数の派遣会社へ簡単に一括登録が可能。お仕事検索・エントリーもできるから、お仕事探しのテマヒマダウン！ 人材派遣カンタン複数登録【ジョブリン..
-
説明責任整理解雇において、会社の経営状態やなぜ自分が解雇対象者なのか？などの説明が不十分であるとトラブルの原因となります。 会社として労働者に対し説明・協議手続を尽くし、経営内容、人員整理の必要性、..