記事「派遣」 の 検索結果 7042 件
-
権利の濫用?出向において、会社側が権利濫用に当たるかどうかは、業務上の必要性と比べて、労働者に極端に不利益が生じる場合には、権利濫用とされるようです。具体的には、老父母や病人を抱えていて、一緒に引越しができない..
-
出向命令!出向命令権についてです。 会社の出向命令権が認められるためには、就業規則や労働協約などに出向に関する規定が記載されていること、明確な規定がないまでも、採用時の状況などから、出向に合意をしてい..
-
同意は必要!出向についてです。 出向(在籍出向)命令が有効になるには、(1)出向命令権があること、(2)出向命令権が権利濫用に当たらないことが必要となります。 労働者の同意については、労働者の生..
-
出向トラブル出向についてです。 会社から、関連会社への出向について打診を受けたとか、人員削減のため、子会社に転籍させられそうだとか、関連会社に出向しているが、そのまま転籍してほしいと言われた!なんていう..
-
労働審判配転トラブルに限らず、解雇問題でも最悪の場合に労働審判制度を利用することも考えられます。この制度は裁判ではありませんが、裁判官1名と労働審判員(専門的な知識経験を有する労働者と使用者)2名の合議によ..
-
全国にNPO法人個別労使紛争処理センターは、首都圏、北陸、愛知、大阪、兵庫、岡山そして愛媛に支部を置き、労働者や事業主の方からの労働に関するご相談をお受けしています。 首都圏支部では、関東地区である東..
-
配転命令に不満配転命令に不満がある場合どうしたらいいでしょうか? 配転命令に不満がある場合、まず、その指示に従うかどうかを決める必要があります。法的には無効と思われていても、従わないでいると業務命令違反と..
-
派遣から集めたお金で正社員に義援金?現在派遣されている会社は グループ会社も沢山ある大企業。 そう。全国にあるから震災の被害にあった方も居ました。 会社で義援金を募った時も震災の被害に遭われた方に… との触れ込みで直接雇..
-
嫌がらせで配転?配転ですが、業務上の必要性が全くないのに、嫌がらせで行われる場合、業務上の必要性がない訳ではないが、配転に伴う労働者の生活上の不利益が、これと比較して著しく大きい場合には、配転命令権の濫用として無効..
-
労働者の同意配転トラブルですが、労働者がいつでも配転命令に従わなければならないかというと、決してそうではありません。配転命令権の濫用や法令違反になる場合があります。たとえば、入社するときに職種や勤務地を特定して..
-
看護師 派遣 短期看護師 派遣 短期 コーディネート率・顧客満足度は業界トップクラス! 登録後は、元・医療関係者や元・人事担当者など プロのコーディネーターが個別カウンセリングに ..
-
北海道札幌市・(株)ヒューマン・リソーシズ・エージェンシー 結婚式の巫女(派遣・バイト)募集北海道札幌市の株式会社ヒューマン・リソーシズ・エージェンシーが、神前式の巫女(バイト)を募集されています。 ----------------------------------------..