記事「無期雇用」 の 検索結果 21 件
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労働契約法 改正4月1日から労働契約法が改正されます。 女性の再就職に詳しい、社会保険労務士の諸星裕美さんによると この改正により、パートは同じ会社で5年働けば、企業に“無期雇用”を約束してもらえるようになり..
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非正規労働改正労働契約法が成立…「非正規」の処遇改善 契約社員など働く期間が決まっている有期雇用の労働者が、同じ会社 で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない 無期雇用に転換できる..
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派遣労働法改正労働契約法が成立…「非正規」の処遇改善 契約社員など働く期間が決まっている有期雇用の労働者が、同じ会社 で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない 無期雇用に転換できる..
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非正規労働者改正労働契約法が成立…「非正規」の処遇改善 契約社員など働く期間が決まっている有期雇用の労働者が、同じ会社 で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない 無期雇用に転換できる..
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非正規労働改正労働契約法が成立…「非正規」の処遇改善 契約社員など働く期間が決まっている有期雇用の労働者が、同じ会社 で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない 無期雇用に転換できる..
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非正規労働改正労働契約法が成立…「非正規」の処遇改善 契約社員など働く期間が決まっている有期雇用の労働者が、同じ会社 で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない 無期雇用に転換できる..
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契約社員改正労働契約法が成立…「非正規」の処遇改善 契約社員など働く期間が決まっている有期雇用の労働者が、同じ会社 で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない 無期雇用に転換できる..
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改正労働契約法改正労働契約法が成立…「非正規」の処遇改善 契約社員など働く期間が決まっている有期雇用の労働者が、同じ会社 で５年を超えて働いた場合、本人の希望に応じて期間を限定しない 無期雇用に転換できる..
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労働者派遣法改正で失業者が増える！？ 中小企業は対応に苦慮、派遣女性も困惑 3月21日7時55分配信 産経新聞当時制定されたころは、やや不動産ミニバブルの時代となっており、景気がよくなる兆候でした。したがって、当時の状況として、労働者から見れば、簡単にサクッと稼ぎができ、使用者（企業）からみれば、必要な時に人..
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