記事「直接雇用」 の 検索結果 12 件
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派遣社員 3年ルール「派遣ってずっと同じ職場で働けないの？」 「3年経ったらどうなるの？」 派遣社員として働くうえで知っておきたいルールのひとつが、「3年ルール」です。 派遣歴が長くなってくると、派遣先や派遣元..
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人材派遣業界の大型M&A；テンプホールディングス（業界２位）がインテリジェンス（業界６位）子会社化で、首位のリクルートに追い打ちをかけたい考え。2008年9月のリーマンブラザーズ証券の倒産（いわゆる「リーマンショック」）により世界の景気は大きく後退し、特に不動産業に 関する業種は大きく打撃をうけました。当然その一つの企業に当ブログの主題..
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直接雇用派遣から直接雇用に変わると労働者にとって雇用安定面で有利か? ここでは正社員でない「有期社員」という定義にしますが、結論を言えば「僅かに有利」というのが自分なりの見解ですね。 派遣..
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マージン率公開義務づけ…改正労働者派遣法が成立〜もっと先に公開義務付けるものがあるのでは。日本の大抵の方が「サラリーマン」という月給をもらうというような働き方をしています。「月給」は、その月に働いた分を翌月の特定の期日（給料日）に振り込まれるという方法が主なものとなっています。 さらに..
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有期契約労働者：年収２００万円以下７４％ ０９年から１６ポイント悪化 厚労省調査〜正社員と同様の職務でも低賃金が多く見られる● 年収２００万円というとその要素を分解すると次のようになります。 月収１６万６千円 日収 ８３００円（月２０日の労働 上記の月収を２０日で割った額） 時給 １０３８円 （１日８時間労働 ..
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【内容証明文例】偽装請負が疑われる場合に発注会社に直接雇用を求める要求書偽装請負が疑われる場合に発注会社に直接雇用を求める場合の内容証明要求書文例。
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＜三菱電機子会社＞直接雇用せず…違法派遣で労働局指導無視毎日新聞 1月6日(木)より引用 家電大手「三菱電機」の子会社「三菱電機ロジスティクス」が、２２年にわたり違法派遣の状態で女性を働かせ、大阪労働局から直接雇用するよう是正指導された問題で、ロジ..
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偽装請負の是正指導製造業派遣禁止の議論が労働政策審議会で行われていますが、製造業派遣禁止を見越して、派遣から請負契約への切り替えを取引先に勧める派遣会社も出てきているようです。 今週、偽装請負の是正指導に関するニ..
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トヨタ九州 派遣切り撤回で直接雇用トヨタ九州は、派遣切りを撤回し直接雇用に踏み切るそうですが。 これって、別にニュースになることではないこと。 当たり前のことなんだけど、ニュースになるのはどういうことでしょうか？ トヨタ自動..
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第一生命、明治安田 派遣を直接雇用 効率化・サービス向上狙う「第一生命、明治安田 派遣を直接雇用 効率化・サービス向上狙う」 保険業界で、派遣社員を直接雇用に切り替えるなど、雇用を安定させる動きが広がっている。能力に応じて昇給できる制度を設け、正社員..
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各業種に広がるパート・契約社員等の正社員化の動き◆改正パート労働法が施行 非正規雇用労働者が働く人の３人に１人を占めるまでに拡大しているなか、４月１日から改正パート労働法が施行されました。 同法では、パート労働者の通常の労働者（正社..
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あと少し・・・できることはやりたいhttp://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2007/0113/index.html 週刊東洋経済 2007年1月13日号（2007年1月9日発売）／570円（税込）..
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