記事「看護」 の 検索結果 2210 件
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No.122 インシデント再発防止に向けたカンファレンスできていますか?こんにちは インシデントが発生した時に再発防止のためのカンファレンスを開催していますか?また、そのカンファレンスは、効果的に行われていますか? 医療安全管理者が配置され、効果的な指導や..
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No.121 「適正な人員配置」が行われていない原因は、看護管理者が看護管理を行っていないことが原因だった!こんにちは 皆さんの組織、部署の業務量を把握していますか?そして、業務量を把握した結果を活かすことができていますか? ある組織で個別の看護研究の指導に関わっていた時のことです。 ..
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No.119 人の成長を支援するために「やってはいけないこと」!こんにちは 今回は、人の成長を支援するために「やってはいけないこと」について考えてみます。 人を成長させるためには、人の弱みを攻撃してはいけません。人の弱みを攻撃するという行為..
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No.118 新人看護師の指導上の問題!先輩看護師の質問攻めで怖くて確認できなくなった新人看護師の事例こんにちは 新人看護職員や中途採用者もだいぶ部署やスタッフに慣れてきた頃だと思います。 また、毎日いろんな先輩に指導や確認を受けている頃だと思います。 そんな中で、今回は、A新人看護..
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No.116 看護師長は、ナースステーションでは何を把握して活かす?こんにちは 今回のテーマは、「ナースステーション」です。 看護師長として、自部署の質の向上のためには様々な場面でスタッフの状況を把握したり、情報をキャッチし活かしていく必要があります..
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No.114 患者との信頼関係を築く基本となる「接遇」!看護師長の着眼点は?こんにちは 今回は、「接遇」をテーマにしたいと思います。 今は、どこの組織でも「接遇」については、力を注いでいる部分ひとつかと思います。 「接遇」という言葉について、改めて..
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No.113 翌日の業務割り当て!看護師長はどんなことを把握する?こんにちは 4月から半年以上も経過しましたので、新人看護師や中途採用看護師もだいぶ自立してできる仕事が増えてきたころだと思います。 さて、今回のテーマは、「翌日の業務割り当て」につ..
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No.109 適切な病室の選択!どのような基準や判断に基づいて行っていますか?こんにちは 皆さんの部署において、個々の患者の病室の選択は、病状をはじめとした様々な患者の利益と私たち看護師が看護や医療を提供する側の効率性等と折り合いをつけ、最良な選択ができていますか? ..
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No.108 看護師長必見!「多職種との調整と協働」におけるスタッフの観察や指導のポイントこんにちは 臨床の場において、「多職種との調整と協働」は必要不可欠です。そして、この中心的役割を担っているのが看護師です。皆さんの部署のスタッフは、この役割を充分に発揮できていらっしゃいま..
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No.107 看護師と看護補助者のより良い関係のために!看護補助者への業務依頼の方法こんにちは 皆さんの組織の看護師と看護補助者の関係はうまくいっていますか?先日、うまくいっていないケースがありました。原因は、A看護師がB看護補助者に向かって、「看護補助者のくせに…」とい..
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No.103 部署の学習会は意図的に行われていますか?こんにちは 今回のテーマは、「部署で計画する学習会」です。看護局全体については教育委員会が中心となって教育計画を企画・運営しているかと思いますが、ここでは、部署単位で行う学習会について考えて..
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ヒロー見参!そして散歩■タイトル 大日本歴史錦繪 稚立武勇揃(おさなだちぶゆうぞろえ) ■著者 一勇斎国芳 ■国立国会図書館デジタルコレクションより ヒロー見参、ヒーロー見参! これは武者絵になるのでしょうか? ..