記事「看護」 の 検索結果 1819 件
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一日の体温の変化午後3時から8時が最も高く、就寝時の午後2～6時の間が最も低くなる。
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側臥位では、上腕の腋窩温の方が高い下側の腋では、圧迫されて血流が悪くなるから。
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本 「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？プライムリーディングで無料の時に借りて、 やっと読めた本。 以下、本書より参考になったと思うことろ。 「当社で働くと、この価値観が満たされます」と提示することです。そのためには、..
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ナースマネージャー ２０１６年２月 特集”ちょっと変わった人”の職場適応力UP「私にはあなたの状況がこう見える」という内容を「アイメッセージ（会話の主語が「私」になるメッセージ）」でフィードバックすることを心掛け、他者は分かっているが自分はわからない【盲点】に焦点が当たるように..
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筋肉注射（筋注）のやり方コロナのワクチンをうつのに、 医師だけではとても手が足りないからということで、 看護師もワクチンを接種することになりそうなので、 筋肉注射の方法を、 ネットで復習した。 筋肉注射は、 ..
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本 「怒りがきえる 心のトレーニング」看護学校の授業で、 こういうことを習うと良いなと思いました。 ついカッとなってしまうことは、 看護師としてはないようにしないといけないので。 看護師だけでもないですが。 ..
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マンガでやさしくわかるコーチング手っ取り早く役に立ちそうなことが手に入ればと思って読んだ本。 導入的な部分だけがマンガで、 あとは普通に文章で書かれている。 確かにわかりやすく書かれているなとは感じた。 すぐ..
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ナレッジマネジメント 創造的な看護管理のための12章この本より。 第７章デザインする 知を生かす組織デザイン 形式知の共有の方策の例 ・電子カルテなどITの活用による知識の共有が促進されている。 ・各種マニュアルの整備が進んでい..
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ナレッジマネジメント 創造的な看護管理のための１２章この本より、 参考になったと思うところ。 場には、そこに参加するメンバー全員の共通した目的が必要です。それは組織のビジョンに示されるものであり、その場に集まった明確な理由でもあります。..
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ナレッジマネジメント 創造的な看護管理のための１２章この本より。 参考になったと思うところ。 第５章 学びを支援する マネジメントの核としての継続教育 知識は「思い」であり、個人が自ら技術を高めたいと強く思わなければ、知識..
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「いまどきの部下」を動かす39のしかけこの本より。 ちょっと上司になったので、 読んでみました。 以下が、 本書から参考になったと思うところ。 全体思考とは、チーム全体や部署全体、さらに企業全体を俯瞰して見ら..
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ずるい考え方 ゼロから始めるラテラルシンキング入門また、無料の本です。 引きこもり生活をしているわけではないですが、 最近、わりと読書したい気分になります。 職場環境が少しだけ変わって、 ストレスで現実逃避気味なのか、 新たな問..