記事「社会保険」 の 検索結果 852 件
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役員の保険料会社役員の役員報酬に対する 各種保険料の取り扱いについてです。 雇用保険料：非該当 →兼務役員として半分以上が賃金(not報酬)であれば雇用保険の対象となる 社会保険料：該当 →..
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試用期間中の解雇会社によって入社後一ヶ月～一年間の試用期間を設けるとこも結構あると思います。 万が一、試用期間中に何らかの原因で解雇とする場合、 解雇予告はいつから必要になるのでしょうか。 試用期間中であっ..
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外国人登録カード外国人登録カードの交付申請 外国人登録法が変わり2012年7月19日から新しい在留管理制度に変わりますが、一応書いておきます。 新しい在留管理制度は、こちらから 外国人登録カードの交付申請 ..
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パートさんにも社会保険適用拡大厚生労働省は２６日、労働時間が週２０～３０時間のパートら非正規の短時間労働者への厚生年金と健康保険の適用拡大方針を固めた。当面は年収８０万円以上で、従業員３００人超規模の大企業で働く人を対象とする。(..
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後期高齢者医療制度後期高齢者医療制度 対象者 日本国内に住む75歳以上の後期高齢者全員と、 前期高齢者（65～74歳）で障害のある方が対象です。 保険料限度額 年間で最高５０万円 ※チラ裏メモ…国保..
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協会けんぽの健康診断協会けんぽでは、年度内一人1回に限って 協会けんぽが健診費用の一部を負担行っている健診があります。 ■被保険者本人「生活習慣病予防健診」※任意継続被保険者を含む 対象年齢：主な一般健診は３５..
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65歳再雇用【事例研究】Q.今まで一般雇用していた人を、65歳になってからアルバイトとして再雇用予定 今まで年金を受給しながら働いていたが、年金の手続きは必要か ※アルバイトの際の勤務時間→月４、５日 A...
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退社確認事項 該当者 退社日 必要書類 ■雇用保険 ・退職願 ・退社連絡票（退職時住所確認） ・直近締め日までの賃金 →締め日退職なら退職日まで、締め日以外退職なら前回締め日まで ..
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役員の保険料雇保：非該当 →兼務役員として半分以上が賃金(not報酬)であれば雇用保険はかけられる 社保：該当
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利益を生む賢い労務管理 「賃金」・「社会保険」片山さつき、予算委員会で質問 がんば研の学習会「賢い労務管理」の最後は「賃金」と社会保険」でした。 「賃金」について 自社の支払い能力を見極める！ 労働対価とし..
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資格取得Q 就職が決まったがどんな書類が必要か A 雇保適用の場合 ・雇用契約書 ・雇用保険被保険者証 →初めて雇用保険かける人なら免許証（写）か住民票 ※どうしても無いなら履歴書 ・出勤簿 ..
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アルバイト・パートの雇用保険・社会保険Q アルバイトを雇うことになったが、雇用保険・社会保険は適用されるか A 雇保 ・一般…週２０時間以上かつ３１日「以上」の勤務なら該当 ・季節労働…週３０時間以上４ヶ月「超」の勤務なら該当 ..