記事「職場」 の 検索結果 10391 件
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いまどきの新入社員は…リーダーに逆らうのをためらって、集団ゆえの責任分散が起こるために、間違った決定を導きやすくなる。 自分の能力を自分のためだけに使う 周囲の事なかれ主義に見る「集団思考」 優秀な人材がことごとく..
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日本には自由がない！名古屋の仲間がノーベル賞を取りました！ 毎日新聞 10月8日(水)4時48分配信 ＜ノーベル賞＞中村氏「日本に自由ない」、研究環境の改善を http://headlines.yahoo.co..
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職場で輝いていますか？全国労働衛生週間が今日で終わってしまったので、緊急アップ！ あなたは、職場で輝いていますか？ 自分の力を十分発揮できていると思えますか？ 平成26年度「全国労働衛生週間」の実施要綱です。..
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コーチングコーチング…最近やたらと耳にしませんか？ 私だけ？ コーチっていえば馴染み深く、野球などスポーツの世界では昔っから活躍してましたね。 多様な価値観を認めるように社会が変化..
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健康づくりでお悩みのあなたへここ数年、特定保健指導から遠ざかっていた私、なのですが… 今年、さんぽ会・名古屋の幹事として活動を始めたこと、労働組合関係の方から問い合わせをいただいたり、あるいは本業で当該ビジネスを営むところ..
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健康経営久しぶりに「健康経営」について書いてみる。 企業の経営者には、ぜひ読んでもらいたいと思っている。 健康経営について、日本政策投資銀行（DBJ）のフェブサイトに記されているので引用する。 ht..
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わくわく安心して仕事する昨日、「パーソナル・エンゲイジメント」について紹介しました。 【引用・参考】 「西山裕子：エンゲージメントに関する考察 【2】学術的な研究成果から」 http://www.fxli.co.jp/..
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社会的役割と自己の境界がなくなり分かちがたいものになる私はいま、さんぽ会（産業保健研究会）・名古屋の幹事をしています。 その幹事会が今月の初め、8月1日にあったのですが、そこで初めて「ワーク・エンゲイジメント」という言葉を知りました。 幹事仲間の保健..
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問題上司の行動特性・言っていること、考え方がころころ変わる ・明確で具体的な指示ができない ・上から言われるとすぐに前言を覆す ・目標達成や社内での評価に過剰にこだわりが強く、無茶をいう ・仕事に対するビジョン..
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組織を管理する先日、職場のあり方について調べていて、こんな情報に当たった。 マネジメント・スタイル（management style） http://www.jigyou-saisei119.com/wor..
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職場うつの見つけ方「職場うつ」予防のポイント（2）うつを見抜くには／大野裕、横山美弥子 PHP Biz Online 衆知（THE21） 5月8日(木)9時48分配信 前回の続き。 今日は「不調を仕..
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指示待ち人間を動かしてみる?!いまは、指示待ち人間ばかり、 自分で考えて動く人が少なくなった、 何度も言っているんだけどね… そう思ってみえる管理職の方はいらっしゃいませんか？ 今日は、そんなことを思うあなたにお尋ねします..