記事「解雇」 の 検索結果 3484 件
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平野綾 解雇流出写真の件で話題になっていた人気声優の平野綾さんが 所属しているスペースクラフト・エンタテインメントを20日に解雇されるみたいです。 それに伴ってオフィシャルファンクラブ「平野塾」の..
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自由にできる？懲戒処分についてです。会社は労働者を自由に懲戒処分できると思いがちで、特に就業規則などに懲戒条項が規定されている場合にその傾向が強いようです。 しかし、就業規則などで懲戒条項が規定されていれ..
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罰です！懲戒処分につてです！会社では、企業秩序を維持するために設けた服務規律や、使用者の指示命令に違反した場合などに、使用者が労働者に制裁罰として科する処分で、就業規則などで懲戒規定を設けています。そして、..
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懲戒処分業務上のミスが多いことを理由に、懲戒処分を受けたとか、遅刻や無断欠勤が多いことを理由に、月給の半分を減給された！同僚に暴力をふるったことを理由に、30日の出勤停止とその間の賃金不支給を受けた！勤務中..
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出向に同意出向ですが条件によっては、出向しても良いと思う方もおられると思います。でも、条件の提示・確認はしてください！ 出向期限、出向が終わってもどる場合の職場などを確認して、できれば合意しておくこと..
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不満だ！出向命令等に不満があるときはどうしたらいいでしょうか？ まずは会社に意思表示をしましょう！…出向に応じられない理由、不利益となる事情を具体的に会社に伝え、再考を求めます。転籍の場合は、原則と..
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確かめてください出向について確かめてほしいことです。 □ 在籍出向ですか？転籍ですか？ □ 法規違反はありますか？ □ 出向命令権の根拠がありますか？ 就業規則、労働協約、個別労働契約、採用時における説..
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差別行為出向、転籍とも法令に違反する場合は無効となります。例えば、労働組合活動を妨害、弱体化する目的で労働組合幹部を対象に行うなど不当労働行為や、思想信条を理由とする差別です。 相談は、原則として面談..
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同意が必要移籍出向となる転籍命令が有効になるには、在籍出向同様に出向命令権があり、それが権利濫用にあたらないことが必要です。さらに、在籍出向や配転と異なり、一旦元の会社を辞めるのですから、本人の個人的、具体的..
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権利の濫用？出向において、会社側が権利濫用に当たるかどうかは、業務上の必要性と比べて、労働者に極端に不利益が生じる場合には、権利濫用とされるようです。具体的には、老父母や病人を抱えていて、一緒に引越しができない..
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福岡でも武富士創業家を提訴 過払い金賠償求め４１人 2011.7.29 16:52●福岡県でも武富士の過払いの債権者が武富士創業者一族に対して過払い金請求の提訴をいたしました。こういった「提訴が７人ありました」とかいうニュースが今後各地において起こりそのニュースが流れるのかと思いま..
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出向命令！出向命令権についてです。 会社の出向命令権が認められるためには、就業規則や労働協約などに出向に関する規定が記載されていること、明確な規定がないまでも、採用時の状況などから、出向に合意をしてい..