記事「雇用保険」 の 検索結果 1063 件
-
退職代行 最強ガイド退職を考えているけれど、直接上司に伝えるのは気が引ける。 そんなときに頼りになるのが「退職代行サービス」です。 この記事では、「退職代行 最強ガイド」として、退職代行サービスの概要と、その..
-
退職後の手続き 失業保険退職後、失業保険（正式には「基本手当」）を受給するには、まずハローワークでの退職後の手続きが必要です。 受給条件として、離職前の2年間に雇用保険に通算12ヶ月以上加入していることが求められます。..
-
退職届 書き方 用紙退職届の書き方に悩む方は多いかもしれませんが、基本的なルールを押さえれば誰でも簡単に書けます。 まず、用紙は白いA4サイズの紙を使用しましょう。 文面には、退職の意思を示すだけでなく、日付..
-
退職証明書 何に使う■退職証明書は何に使うのか 退職証明書は、会社を辞めたことを証明するために発行される書類です。 この書類は、退職後に新たな就職先や公的機関で使用されることが多く、特に雇用保険の手続きや社会..
-
失業認定日 祝日こんにちは＾＾ さくぽんです。 今日は朝からハローワークに行ってきました。 現在 雇用保険の失業給付を受給中につき、 月に１度の失業認定日です。 月に一度といっても..
-
3度目のハロワークちゃんと雇用保険に入っていた職場は3か所で、その3回目の失業保険の申請に行った。 金曜の午後3時 こんなに空いてるんだ！最初も数年前の二度目も人が溢れ、ザワザワしていた。 受付で番号カードをも..
-
「離職票を交付するか否かは使用者の自由」か【下】解答編。及、法廷に遅刻する弁護士て何に忙しいの？［第350回］会社（と営業）の話（８１）－【下】 解答編 勤務していた会社の使用者が（元）従業員に離職票を渡さないことから、本来、受給できるはずの失業保険を受給できないのは、２０１１年に船橋職..
-
「会社使用者が退職者に離職票を渡すか渡さないかは使用者の自由」か？ 【上】問題提起編［第３４９回］会社（と営業）の話（８１）－【上】 「問題提起編」 会社を自己都合で退職した場合、会社都合で退職した場合、普通解雇・懲戒解雇された場合、契約期間満了だと使用者が主張して退職した場..
-
「労働基準法なんか守らなくていい」と職安（職業安定所）は言って良いか？職安なんて要らないのと違うか？［第３１９回］ 今は昔。 在来木造の一条工務店の営業本部長のＡ野さんが、「『労働基準法は守らない』というのが一条工務店の会社の方針だ」とおっしゃったことがありました。 日本国民は、誰であれ、日..
-
GODIVA 「ショコリキサー」旦那がハローワークに行くというので、 その近くにある「GODIVA」に寄って、 以前当選していた「ショコリキサー」を もらいに行って来ました。 旦那の雇用保険給付はこれで終了しました。 ..
-
旦那 雇用保険の給付 ＆ 生活支援の停止解除先日、旦那の雇用保険の給付がありました。 そうは言っても、 第1回目 なので 1ヶ月分 ではなく数日分なんですが・・・ 丸々もらえるのは 次回分 からになります。 そして、生活..
-
旦那 雇用保険給付手続き ＆ 生活支援先日、やっと整形外科の先生から軽い仕事ならと、 ハローワークに提出する証明書を頂き、 雇用保険給付の手続きをすることが出来ました。 旦那のリハビリは継続のままなんですが・・・ まだ..