記事「雇用保険」 の 検索結果 1048 件
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厚労省が休業者対象に雇用保険を特例として賃金の8割直接給付厚生労働省は雇用調整助成金を申請していない中小企業の従業員を対象として休業者には月額賃金の8割程度を直接給付とし、上限額を月33万円程度で調整する方針を固めたことが配信されました。 今回の新制度..
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政府が休業時に失業手当を検討 特例措置給付で上限の引き上げも政府が新型コロナウイルスの感染拡大で休業せざるを得なくなった労働者を対象に、本来は解雇や倒産で失業した人が対象となっている失業手当を新型コロナウイルスの感染拡大による影響が長引くとみられることから関..
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雇用保険と労災保険の納付期間延長と雇用調整助成金の手続き簡素化厚生労働省は新型コロナウイルスの影響で雇用調整助成金の申請といった事務処理に追われる企業が相次いでいるため、中小企業や個人事業主による従業員らの労災保険と雇用保険の保険料納付などを例年6月1日から7..
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コロナ危機で年内に失業者100万人増の予測も万が一の時の｢失業保険｣結局いくら貰えるのか新型コロナウイルス感染症の拡大により世界経済が大きな打撃を受ける中で臨時的な「休業」から経営状況の著しい悪化となり、今後は倒産や解雇なども増加することが懸念されていますが、もし会社が大きく傾き失業す..
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制度改正で65歳以上も雇用保険加入ができ失業保険受給も！日本は人口のおよそ3割が高齢者という超高齢化社会となっています。 このような中で65歳で定年となっても「年金だけではお金が足りないから働きたい」、「まだまだ元気なので、社会と接点を持ってイキイキと..
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適用対象が拡大で65歳以上の方も新たに雇用保険の「被保険者」になります平成29年1月からの雇用保険法の改正により現在の雇用保険法が65歳を境に大きく変化し、65歳に達した日以後に常用労働者として新たに雇用される方についても雇用保険の被保険者となることになりました。 ..
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30～44歳の雇用保険を大幅拡充で失業給付延長盛る厚生労働省は年内に結論をまとめて来年の通常国会に雇用保険法改正案を提出し、来年度の雇用保険制度改正の素案を公表したことが報道機関より配信されました。 今回の雇用保険法改正案では倒産や解雇によって..
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雇用保険料を17年度から３年間賃金の0.6％に下げ財務・厚生労働両省は労使が折半する雇用保険料を2017年度から19年度までの３年間は賃金の0.8％から0.6％に引き下げ、0.2％分の下げ幅で会社員と企業の負担を合計で年3400億円程度軽くし、20..
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ハロワその他必ずお読みください 雇用保険の失業給付を受けようとする皆さまへ 16時以降は、混雑により待ち時間が長くなります。当日の手続きは「受給資格決定」の他に「求職の申し込み」の手続きがあ..
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初めての失業保険⑥まとめ退職後、失業保険のために準備するもの ①離職票 ②身分証 ③証明写真3×2.5（2枚） ④通帳またはキャッシュカード ⑤印鑑 ⑥マイナンバー ①ハローワークへ ..
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初めての失業保険⑤認定日私の場合、初回支給額は8万円弱でした 最初にハローワークに行って手続きした日から、（説明会を経て）認定日の前日までが基本手当日額×日数分として支給されますが、どうしても７日間の待期期間は除か..
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初めての失業保険④実績づくり認定日から次の認定日前日までの約4週間 最低2回は「求職活動をしたという実績」がないと失業給付金は受け取ることができません。雇用保険法22条第2項に規定する障害者等を除くなど色々例外はあるよ..