記事「雇用保険」 の 検索結果 1063 件
-
社会保険労務士の被保険者 多種多様被保険者の定義は、保険制度を使っている法律には、必ず出てきます。 それぞれの、法律の中で使用される被保険者は多種多様です。 まず、被保険者数を確認します。 2つ…介護保険の被保険者 3つ…国民..
-
65歳・70歳・75歳の被保険者65歳、70歳、75歳に関する年齢での被保険者 細かい要件はありますが、まずは年齢と名称をしっかり押さえましょう。 ●まず、雇用保険法です。 一般被保険者は、65歳になると、高年..
-
65歳再雇用【事例研究】Q.今まで一般雇用していた人を、65歳になってからアルバイトとして再雇用予定 今まで年金を受給しながら働いていたが、年金の手続きは必要か ※アルバイトの際の勤務時間→月4、5日 A...
-
退社確認事項 該当者 退社日 必要書類 ■雇用保険 ・退職願 ・退社連絡票(退職時住所確認) ・直近締め日までの賃金 →締め日退職なら退職日まで、締め日以外退職なら前回締め日まで ..
-
特例一時金季節的に雇用されている者等を短期雇用特例被保険者として、 一般の被保険者と区別して給付されるものを特例一時金といいます。 受給要件 住居所を管轄する公共職業安定所に来所し求職の申し込みをした..
-
役員の保険料雇保:非該当 →兼務役員として半分以上が賃金(not報酬)であれば雇用保険はかけられる 社保:該当
-
通年雇用奨励金②①からの続き 受給できる額 ■本体助成 ・新規継続労働者(第1回目) 申請対象者1人あたり1対象期間について支払った賃金2/3の額 上限:71万円 ・継続、再継続労働者(第2、3回..
-
通年雇用奨励金(通雇)①通年雇用奨励金、略して<通雇>とは 積雪寒冷地(北海道、東北等)における季節労働者を冬期間も離職することなく、 継続して雇用した事業主に支給されるものです。 奨励金は指定地域及び..
-
受給資格者創業支援助成金雇用保険の受給資格者自らが創業し、 創業後1年以内に雇用保険の適用事業の事業主 となった場合に、創業時の経費を部分的に助成する制度です。 受給対象となる経費 ・設立・運営経費 ・職業能力..
-
労働保険労働保険とは労災保険と雇用保険とを総称した言葉です。 農林水産の事業の一部を除き、労働者を一人でも雇っていれば、 その事業主は加入手続きを行ない、労働保険料を納付 しなければならないことにな..
-
資格取得Q 就職が決まったがどんな書類が必要か A 雇保適用の場合 ・雇用契約書 ・雇用保険被保険者証 →初めて雇用保険かける人なら免許証(写)か住民票 ※どうしても無いなら履歴書 ・出勤簿 ..
-
アルバイト・パートの雇用保険・社会保険Q アルバイトを雇うことになったが、雇用保険・社会保険は適用されるか A 雇保 ・一般…週20時間以上かつ31日「以上」の勤務なら該当 ・季節労働…週30時間以上4ヶ月「超」の勤務なら該当 ..