記事「雇用」 の 検索結果 2869 件
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外国人の雇用ⅠCMC MarketsのFXマージンは資料請求で当たるプレゼントキャンペーン実施中。 最近、求人の環境はここ数年ですっかり状況が一変し、人事の最大の課題はいまや「如何に優良な人材を安定的..
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第六百三十一条 （使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ）（使用者についての破産手続の開始による解約の申入れ） 第六百三十一条 使用者が破産手続開始の決定を受けた場合には、雇用に期間の定めがあるときであっても、労働者又は破産管財人は、第六百二十七条..
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第六百三十条 （雇用の解除の効力）（雇用の解除の効力） 第六百三十条 第六百二十条の規定は、雇用について準用する。
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第六百二十九条（雇用の更新の推定等）（雇用の更新の推定等） 第六百二十九条 雇用の期間が満了した後労働者が引き続きその労働に従事する場合において、使用者がこれを知りながら異議を述べないときは、従前の雇用と同一の条件で更に雇用を..
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第六百二十八条 （やむを得ない事由による雇用の解除）（やむを得ない事由による雇用の解除） 第六百二十八条 当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。この場合において..
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第六百二十七条（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）（期間の定めのない雇用の解約の申入れ） 第六百二十七条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日..
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第六百二十六条（期間の定めのある雇用の解除）（期間の定めのある雇用の解除） 第六百二十六条 雇用の期間が五年を超え、又は雇用が当事者の一方若しくは第三者の終身の間継続すべきときは、当事者の一方は、五年を経過した後、いつでも契約の解除を..
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第六百二十五条（使用者の権利の譲渡の制限等）（使用者の権利の譲渡の制限等） 第六百二十五条 使用者は、労働者の承諾を得なければ、その権利を第三者に譲り渡すことができない。 ２ 労働者は、使用者の承諾を得なければ、自己に代わっ..
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第六百二十四条 （報酬の支払時期）（報酬の支払時期） 第六百二十四条 労働者は、その約した労働を終わった後でなければ、報酬を請求することができない。 ２ 期間によって定めた報酬は、その期間を経過した後に、請求するこ..
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第六百二十三条（雇用）（雇用） 第六百二十三条 雇用は、当事者の一方が相手方に対して労働に従事することを約し、相手方がこれに対してその報酬を与えることを約することによって、その効力を生ずる。
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アルバイトさん・パートさんの募集です岡本造花店では、パート・アルバイトさんを募集しております。造花に興味のある方、接客が好きな方歓迎します。 週に2～4日程度で、営業時間内の5時間程度です。 （土日・祝日勤務可能な方歓迎） ※..
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サラリーマンの一生日本の今の『サラリーマン（労働者・雇用者）』の立場って 江戸時代の身分制度の「士農工商」でいうところの 「農」にそっくりだな、と思います。 身分的には武士の一つ下だけど、 実は奴隷の身分。..