記事「エッセイ」 の 検索結果 38999 件
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ホテルのプロフェッショナル－マニュアルに頼らず，自らの創意工夫によって対応するカテゴリー「マニュアル考」では，マニュアルの必要性，効用に関する肯定論，否定論を掲載しています。 「ホテルのプロフェッショナル」 ホテルは究極のサービス業だ。お客様の要望に対し，こ..
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ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 渡邉美樹氏のマニュアル論・７ 「ハリネズミになろう。」きみはなぜ働くか。(日経ビジネス人文庫)日本経済新聞出版社渡邉 美樹ユーザレビュー:Amazonアソシエイト by ◆ハリネズミになろう。 ジェームズ・C・コリンズ著『ビジョ..
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日野原重明先生の言葉 心通うコミュニケーションのための－「まず自分を好きになるように」心通うコミュニケーションのためのマニュアルなどありませんが、一つアドバイスするなら、「自分のことを好きになりなさい」と申し上げたいと思います。 自分をこれ以上甘やかすのではなく、自分をとこと..
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ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 渡邉美樹氏のマニュアル論・5 「[ きみの人間性が問われる、きみはなぜ働くか。(日経ビジネス人文庫)日本経済新聞出版社渡邉 美樹ユーザレビュー:Amazonアソシエイト by きみの人間性が問われる、それがシゴトなのだ。 以前、ジャスコ..
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ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 渡邉美樹氏のマニュアル論・４ 「シゴトは慣れるな。」きみはなぜ働くか。(日経ビジネス人文庫)日本経済新聞出版社 渡邉 美樹 Amazonアソシエイト by シゴトは慣れるな。 「接客というものは慣れてはいけない..
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ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 渡邉美樹氏のマニュアル論 ・ 3 Think Smallきみはなぜ働くか。(日経ビジネス人文庫)日本経済新聞出版社 渡邉 美樹 Amazonアソシエイト by Think Small すべて小さく考えよ！ 莫大な売上げを誇るア..
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いじめ防止に向けての行政の取り組み－冊子の作成，配布>>>奈良県桜井市－いじめ対応マニュアル配布へ ことし６月，奈良県桜井市の中学生が同級生などから暴行を受けてけがをした事件を受け，奈良県教育委員会は，いじめに対する教育現場の対応..
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ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 渡邉美樹氏のマニュアル論 ・ ２きみはなぜ働くか。(日経ビジネス人文庫)日本経済新聞出版社 渡邉 美樹 Amazonアソシエイト by ワタミ株式会社代表取締役社長・CEO 渡邉美樹氏のマニュアルに関する考え方，ワ..
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現場の力現場力とは、人間力。その場の状況やその場の空気を即座に読み取り、「今、何をすべきか？」の順序づけを判断でき、行動に移せる力。スキルやテクニックではどうすることもできない気働きである。 ..
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組織と規律－巨人の場合◆スポニチ 【巨人・杉内俊哉投手独占手記】より 巨人に入って一番驚いたのは上下関係がしっかりしていたこと。例えばエレベーターの乗り方一つにしても、先輩が先で後輩は後から。昨年までいたソフトバン..
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「埼玉県選管 － 立候補予定者向け説明冊子の内容埼玉選管－「居住」説明冊子に明記 立川新座市議問題で埼玉県選管 埼玉県選挙管理委員会の滝瀬副次委員長は６月２８日の県議会一般質問で、市町村議選の立候補者は選挙前にその自治体に３カ月以上居住する..
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稲盛イズム １ ＪＡＬ再建の原動力－『ＪＡＬフィロソフィー』による意識改革“日の丸フラッグ”にあぐらをかいて破綻に追い込まれたＪＡＬ。だが，稲盛名誉会長の指揮下のもと，２０１０年の経営破たんからわずか２年で“スピード再生”を果たした。 ３万人を超える巨大組織は，なぜ..