記事「人間関係」 の 検索結果 6552 件
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埋まらないギャップ名選手、名監督にあらず とはよく言いますよね。 この言葉、本当によくわかります。 上司から見たら部下の仕事ぶりは未熟で頼りない。 「それぐらいのこと、俺が新人の頃は自分..
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強要しない自分の価値観や考えを人に強要する人は孤立します。 特に、このような人が上司になると、部下は疲弊します。ストレスがたまり、職場がギスギスします。 しまいには、パワハラだと騒ぎになり、懲戒処分にま..
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社長さんの器・管理者の器よく、「中小企業は経営者の器以上には発展しない」 といいます。 本当にその通りだなと思います。 限られた人材をどう配置し、どう活用するか、どう教育するか、いつまで続けられるかで、その会社のレベ..
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話を聴くみなさん、周りの人の話を聴いているでしょうか？ 会社に限定しますが、 会社内には、いろいろな価値観、ものの考え方、年齢、性別、育った環境の違う人が集まっています。 社長にとっての「常識」..
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従業員から給料に対する不満が出たら・・・社長さんは、よくこう言います。 「うちでは高い給料が払えない」 「だからいい人材が来ない、いい人材がいない」と。 確かに、一理あります。 でも、それだけが理由でしょうか？ それを理由..
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ギスギスする考え方「部下の方からあいさつするのが当たり前」 「給料をもらっているのだから、仕事をするのは当たり前」 「部下が上司の指示に従うのは当たり前」 管理する立場にいる人は、このような考えになりがちでは..
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新しい風私は社労士ですが、キャリアコンサルタントとしても業務を行っています。 キャリコンとして、具体的にどのようなことをしているのかというと、必要に応じて、従業員の方々の面談を行なっています。内容はご要..
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任せっぱなしにしない上司がよくやってしまう間違い。 それは、仕事の「丸投げ」。 仕事を信頼して任すのと、無責任に丸投げするのとでは、部下のやる気は全く違うものになります。 最初は「あ、信頼してくれているんだ..
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仲間への関心会社で、たとえば誰かが欠勤したり、早退したりすると、ほとんどの人は「あれ？どうしたんだろう？」と思い、出勤してきた時に「昨日、どうしたの？」と声をかけます。 声をかけられる方も、自分がいないこと..
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嫌われるのは覚悟？誰だって部下から嫌われるのは嫌ですよね。 でも、部下が自分勝手な事をしたとき、秩序を乱すようなことをしたとき、ミスをしたのに反省せずまた繰返した時などなど、「ここぞ」という時に、その部下に嫌われるの..
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会社内での暴力大津市のいじめ自殺の問題が大問題になっていますが、大人の世界でもいじめはあります。 ある全国展開のチェーン店。 その中に１人、問題社員（Ａさん）がいるそうです。 いい年した大人なのですが..
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厳しいことを言ってくれる人小さい頃は親や先生、近所の人にしょっちゅう怒られていたのに、いつの間にか、誰からも何も言われなくなる。特に年齢を重ねれば重ねるほど。 職場でも、新人の頃は先輩や上司からあれやこれや言われるが、そ..