記事「人間関係」 の 検索結果 6552 件
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さらに大変にする問題もともと大変なことをさらに大変にする人がいる。 もともと問題が一つだったのに、問題を増やす人がいる。 あれこれ気をまわして、本来の目標からかけ離れて行く人がいる。 「すべてのことはし..
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負えないことに取り組む無責任自分が責任を負うことができないことに取り組み始め、その後処理をほかのだれかがするということがある。 本人は一生懸命期待に応えようと無理をしながら精いっぱい取り組むのだが、自分一人では負いきれない..
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雪だるま式な人ある事を実行しようというとき、それに対する取り組みがどんどん加算されて行く人がいる。 準備に取りかかる中で、すべきことが後から見つかり、思ったより仕事が増えるということはある程度は仕方ないことだ..
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自分のかたちにもって行く人人が二人以上でいる時、いろいろなことがなされている。 単なる会話かもしれないし、何かの打ち合わせ、活動、仕事などがなされる。 その人の集まりというのは、友人同士だったり、兄弟や姉妹、親子、..
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暗黙の攻撃者何を口に出して話し、何を口に出さずにいるかは、人として重要なことである。 あまりに何でも話しすぎるのはよくない。 一方で話すべきこと、伝えるべきことを伝えないのも人間関係を悪くする。 ..
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怒りの制御と成熟人はだれしも自分にとって嫌なことを感じる。 嫌なことを感じないという人はいない。 身体的痛み、不快感から、心理的痛み、ストレスなど、人はだれも心身ともに自分にとって嫌なことを感じながら生き..
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仕えることいくつもの機械の歯車が連動して動いているとする。 一目見ただけではどの歯車からどの歯車に力が伝わっているのか分からない。 しかし、ある歯車から隣の歯車へ、そしてその歯車から隣の歯車へと力が..
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融通をきかせる愛愛するというと、自分の思いや信念を貫き通すことだと思う人がいる。 一人の人に愛を貫き通すという意味ではそうとも言える。 しかし、自分の思いや信念を貫き通すこと、頑なに姿勢を崩さないことばか..
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ゴールデンルール「人からしてもらいたいことは何でも、あなたがたも同じように人にしなさい。」マタイの福音書7章12節（抜粋）（聖書新改訳2017） 「ゴールデンルール」と呼ばれるものがある。 日本語では「黄..
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黙って進める人に困ること作業を黙々と進める人がいる。 「喋っている暇があるなら手を動かせ！」なんて言うことばが聞こえてきそうだ。 確かにいろいろな話をしていることで進めたい作業がなかなか進まないということがある。..
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後で腹を立てるならサービスしない方がよい人にサービスをすることは自分でもうれしいことでもある。 相手にも喜ばれ、自分にも喜びがあり、相手との心理的関係も近くなる気がする。 しかし、そのサービスでの相手からの自分の思うような効果が..
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精神的自立のすすめ人に依存的な状態での人の見方と、人に依存しないで自立できているときの人の見方は異なる。 人に依存している状態の人は、自分の都合の良いように人を見る傾向がある。 人によって自分が変化するので..