記事「企業動向」 の 検索結果 93 件
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経営陣が変われば、会社は変わる営陣が変われば、会社は変わる。会社の変化とは、社員の「働き方」の変化でもある。2012年4月、IT業界の巨人ヤフーに一大変化が起こった。当時44歳の宮坂学のCEO就任、そして「爆速」というスローガ..
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社長がすべき最後の仕事―長がすべき最後の仕事―。それが、「後継者選択」と「後継者養育」である。次世代後継者をいかに選択するか、いかに育てていくかは多くの企業経営者にとって、常に心に掛かる重要課題。本書では、この課題に解を..
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ポケット図解 トヨタ方式の基本がわかる本 (Shuwasystem Business Guide Book)【中野明】書では、まずトヨタの源流に遡り、いまのトヨタを築いた精神風土について解説。その上で、トヨタ生産システムを構成する考え方や手法について、平易な表現と豊富な図解によって紹介した。...続きは本文で【 ..
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「楽しい」という共通するコンセプトを持つ12社を紹介楽しい」という共通するコンセプトを持つ12社を紹介。企業の在り方、ビジネスの原点を考えるための貴重なヒントに満ちた一冊。...続きは本文で【 著者 】 早川 和宏立ち読みはこちらから立ち読み可立ち..
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社長がすべき最後の仕事―長がすべき最後の仕事―。それが、「後継者選択」と「後継者養育」である。次世代後継者をいかに選択するか、いかに育てていくかは多くの企業経営者にとって、常に心に掛かる重要課題。本書では、この課題に解を..
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技術屋の王国【片山修】ビック 翼…空飛ぶ自動車に30年以上前に挑戦したホンダホンダは、じつに不思議な会社である。なぜ、二輪、F1レースで世界の頂点にのぼりつめたばかりか、「ASIMO」やホンダジェットなど数々の“奇跡”..
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なぜ創業以来の危機に陥っているのかぜ創業以来の危機に陥っているのか。なぜ「普通の会社ではない」のか。会社学の視点から解明する。...続きは本文で【 著者 】 奥村 宏【 評価 】 2.5立ち読みはこちらから立ち読み可立ち読み可
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関西企業大研究 (産経新聞社の本)【産経新聞大阪経済部】歩先行く独自技術開発、危機と向き合い意識改革。バブル崩壊後の混迷の中に活力と存在感を示した21社を紹介。...続きは本文で【 著者 】 産経新聞大阪経済部【 評価 】 3.0立ち読みはこちらから立..
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本書はアメリカのオンライン靴小売企業ザッポス・ドットコムの成功物語であり、画期的なマネジメント方法論について書かれた経営書です書はアメリカのオンライン靴小売企業ザッポス・ドットコムの成功物語であり、画期的なマネジメント方法論について書かれた経営書です。同社の若きCEO(最高経営責任者)トニー・シェイによる初の著作として、..
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関西企業大研究 (産経新聞社の本)【産経新聞大阪経済部】歩先行く独自技術開発、危機と向き合い意識改革。バブル崩壊後の混迷の中に活力と存在感を示した21社を紹介。...続きは本文で【 著者 】 産経新聞大阪経済部【 評価 】 3.0立ち読みはこちらから立..
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日本でいちばん「ありがとう」といわれる葬儀社―名古屋発・ティア成功の秘密【冨安徳久】8歳の春、偶然知人から紹介されたアルバイトで葬儀業界へ入ることに。喪主の「ありがとう」という感謝の言葉が、冨安のその後の人生を大きく変えた!名古屋発、目指すは日本一!設立8年で葬祭会館17ホール、..
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なぜ創業以来の危機に陥っているのかぜ創業以来の危機に陥っているのか。なぜ「普通の会社ではない」のか。会社学の視点から解明する。...続きは本文で【 著者 】 奥村 宏【 評価 】 2.5立ち読みはこちらから立ち読み可立ち読み可