記事「企業」 の 検索結果 7692 件
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【酷い！】4月から有給の法律が変わりますが、それに合わせて下記のような不穏な動きをしている企業が増えてきている・・・・4月から有給の法律が変わりますが、それに合わせて下記のような不穏な動きをしている企業が増えてきていると社労士さんから聞きました。4月以降闇深い情報がたくさん流れてきそうです。・年末年始休暇を..
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【酷い！】ある企業が「働き方改革」の会合から何故か社内にいる社労士をハブにする→ 理由を聞いた結果・・・・・社内に社労士（私）がいるのに、働き方改革に対応するためのミーティングから外されている。なんで！？って聞いてみたら、「法律を守ることしか言わないから、いても意味がない」との仰せ。会社が不利益にな..
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｢最低賃金上げたら企業が潰れるぞ｣ →潰れろ｢最低賃金上げたら企業が潰れるぞ｣→潰れろ｢労働時間なんて守ってたら企業が潰れるぞ｣→潰れろ｢体調不良で社員休ませてたら企業が潰れるぞ｣→潰れろ｢本当に男女平等にしたら企業が潰れるぞ｣→潰れろ..
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【マジで‼】いろんな企業のいろんな子育て制度が耳に入るけど、今まで一番「すご！！」と感動したのは・・・・いろんな企業のいろんな子育て制度が耳に入るけど、今まで一番「すご！！」と感動したのはリクルートにお勤めの方から聞いた「子どものいない人が管理職についた場合、部下の子どものお迎え～寝かしつけを..
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母子家庭の生活保護、29万でもらいすぎって意見さ・・・・・母子家庭の生活保護、29万でもらいすぎって意見さ健常者に20万しか払わない企業が頭おかしいんだよ。払いすぎ！って騒ぐお前らが、明日事故って一生生活保護になるかもしれないのに、なんでわざわざ弱者..
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超絶ホワイト企業を目指した結果、俺だけ異常にブラックになる現象ｗｗｗとにかくスタッフやアルバイトの人に余計な負担をかけないよう、超絶ホワイト企業にならなきゃとあれこれ気を回して、お願いする仕事の事前説明を丁寧に用意したり、難しそうなところは前もってこちらでやっ..
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【朗報】企業さん「最近はMeTooとかあるし……思い切って忘年会やめるか！」←ｗｗｗ1: 2018/12/14(金) 21:23:24.01 ID:Gdc6/Sum0 ここにも#MeTooの影響、「忘年会を中止」する米国企業が急増 http://news.livedoor.c..
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政府「過労死ラインは残業80時間」企業「！？」・・・・・1: 2018/11/26(月) 06:46:46.57 ID:Xdtvv0c50 企業「そうか残業80時間まではセーフか」 これがJAP
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【なるほど】企業が最低賃金レベルの賃金で募集をかけて「人手不足」と呼ぶのはおかしい・・・・誰かのtwitterで先日言ってたけど、10万円で新車を買いたい人が大勢いても買えるわけがないが、それを普通「自動車不足」とは呼ばない。それと同じで、例えば企業が最低賃金レベルの賃金で募集を..
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そこまで無報酬にこだわるなら、五輪の組織委員会も無報酬でやればいいし、関わる企業も全て無報酬でやればいい・・でも問題が起きた時は・・・そこまで無報酬にこだわるなら、五輪の組織委員会も無報酬でやればいいし、関わる企業も全て無報酬でやればいい。一般人や専門的な技術や知識を持つ個人には無報酬で、企業は好き勝手に金儲けするために、税..
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ブラック企業からピュアホワイト企業に転職した人から出た言葉が・・以外すぎるｗｗｗ月給16万円のブラック企業で超消耗してた友人が、最近転職して月給30万円のピュアホワイト企業に。本人いわく「前の会社が普通だと思ってた」と。これあるあるなんですけど、自分から見える世界だけが「..
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日本にブラック企業が多い理由・・これは無くならなわ・・・日本にブラック企業が多い理由って、滅私奉公な民族性もあるだろうけど・労基法違反の罰はせいぜい数十万の罰金・民事で訴えられても賠償額はたかが知れてる・そもそも泣き寝入りして訴えない労働者も多い・..