記事「健康保険法」 の 検索結果 74 件
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健康保険法第161条 保険料の負担割合と納付義務健康保険の保険料負担割合は次のようになっています。 ・協会管掌健康保険 被保険者と被保険者を使用する事業主が、 それぞれ2分の1ずつ保険料を負担します。 これは、法律で定..
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健康保険法第105条 資格喪失後の死亡に関する給付埋葬料は、健康保険の資格喪失後であっても、 一定の要件を満たせば支給を受けることができます。 ・支給要件 被保険者であった者によって生計維持していた者で埋葬を行うものは、 下記..
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健康保険法第100条 埋葬料健康保険では埋葬料が支給されます。 知らない人が多いのではないでしょうか。 ・埋葬料とは 被保険者が死亡したとき、 その者により生計を維持していた者で、埋葬を行う者のに対し、 ..
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健康保険法第115条 高額療養費高額療養費は著しく高額な療養費がかかった場合に支給されるものです。 ・高額療養費の基本的なルール 同一月に一の病院等において、 療養の給付について支払われた一部負担金・療養に要し..
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健康保険法第43条 随時改定定時決定された標準報酬月額が、 賃金の実態と大きく異なる状態になった場合には、随時改定がなされます。 ・算定対象 下記の要件を満たしたときに、随時改定が行われます。 ①固定..
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健康保険法第47条 任意継続被保険者の標準報酬月額任意継続被保険者の標準報酬月額は、 次のいずれかの少ない額となります。 ①被保険者資格を喪失したときの標準報酬月額 ②前年9月30日での当該任意継続被保険者が属する保険者が管掌する ..
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健康保険法第37条 任意継続被保険者任意継続被保険者制度は、 被保険者が資格喪失した後でも、 一定の要件のもとに資格継続を認めた制度です。 ・要件 任意継続被保険者となるためには、下記の4点を満たしていることが必要..
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健康保険法第3条1項 適用除外健康保険の被保険者となることができない人がいます。 日雇特例被保険者となる場合を除いて、 下記のどれかに該当する場合は、被保険者となることができません。 ①船員保険の被保険者 ただし..
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日雇労働者日雇労働被保険者は、雇用保険法 日雇特例被保険者は、健康保険法 保険の制度により呼び方が異なります。 【平成24年版 社会保険労務士 ぶっちぎり合格マニュアル】
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会社を休んだ時の補償いつまでもらえる?会社を休業した時の補償⇒いつまでもらえる? ●労災の休業補償給付(休業給付)(通算3日の待期期間) ⇒支給期間は無制限 ●健保の傷病手当金(継続3日の待期期間) ⇒支給を..
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労働者災害補償保険法と健康保険法の給付労働者災害補償保険法と健康保険法の給付に関して 労働者災害保障保険法と健康保険法の給付に関しては、横断的に学習していくことが効率の良い学習法です。 通常、労災の後に、雇用保険法、徴収法、労..
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2つの手当金健康保険法には、2つの「手当金」があります。 傷病手当金と出産手当金。 両方とも、休業に伴い、原則報酬がないときに、健康保険から現金給付されるものです。 額は、標準報酬日額×3分の2で、..