記事「割増賃金」 の 検索結果 34 件
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【おトクな労働基準法17】1箇月60時間を超えて時間外労働を行うと・・・私は2010年に会社生活からリタイア しているので、この法律はつい最近 まで知りませんでした。 法37条1項の「ただし書・3項」の 条文です。 1箇月60時間を超えて働いた場合、 ..
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【おトクな労働基準法16】36協定を結んでいないから、残業代は不要?・・・ホントか?今日は法37条の割増賃金について 触れましょう。 割増賃金(残業代ですな)の支払が 必要な場合、不要な場合、について は、それぞれ社労士のテキストに 解説を譲ります。 ここでは、経..
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休日を振り替えた場合、割増賃金は支払われないのでしょうか?(日本年金機構の国民年金関係の情報もあります)無料登録しておくだけで希望の求人情報がメールで届きます 質問 休日を振り替えた場合、割増賃金は支払われないのでしょうか? 今の会社では年に何回か休日出勤があります。休日出勤をすると、振り..
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産科医の当直、時間外支払い命じた一審支持 大阪高裁大阪高裁の紙浦(かみうら)健二裁判長は16日、産科医の労働実態を踏まえて支給対象となるとして奈良県に未払い分 計約1540万円を支払うよう命じた一審・奈良地裁判決を支持し、原告・被告双方の控訴を棄却..
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振替休日と代休、割増賃金の盲点雑誌やweb上のニュースには、勉強させられることが多いですね。 「振替休日」と「代休」の違いを知っていますか? Yahoo!ニュース 「振替休日」と「代休」はそもそも異な..
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研修会&飲み会昨日は、山形県社会保険労務士会の必須研修でした。 講師は、弁護士の男澤先生。 男澤先生の研修は昨年仙台で受けたことがあるので今回で2度目です。 分かりやすい口調で、ゆっくりと話してくれますの..
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管理職の深夜労働管理職の人は労働時間、休憩及び休日に関する 労働基準法の規定が適用されません。 そのため時間外・休日労働に対する割増賃金を 支払わなくてもよいことになっています。 ただし、深夜労働の関係規..
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深夜労働に対する法的優遇措置深夜労働は、人間本来では休む時間に労働するため健康面への 影響に配慮して法的に優遇措置が設けられています。 その内の1つが割増賃金です。 労働基準法によると使用者は労働者に深夜労働を行わせた..
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深夜労働に対する法的制限深夜労働には健康への影響を考慮して制限や割増賃金など様々な 法的優遇措置が設けられています。 まず、深夜労働の制限についてです。 満18歳未満の年少者は労働基準法によって深夜労働が禁止されて..