記事「労働新聞社」 の 検索結果 152 件
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―法律の前に常識がある法律の前に常識がある。現場はそれを知っている―規制改革委員会や大学の人事労務に携わってきた著者が、弊社発行「労働新聞」に連載した記事を元に加筆し、「これからの雇用・労働法制」のあり方について詳細に..
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新入社員が学ぶ建設現場の災害防止【建設労務安全研究会】入社員としてこれだけは知っておきたい安全衛生管理の基礎知識、災害防止のための具体的な実施事項、 日常管理のポイント、リスクアセスメントなどを、イラストを多用して分かりやすく解説しています。 また、..
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知らなかったでは済まされない! 偽装請負と事業主責任【菊一功】遣業とサラ金業(貸金業)は何か似たような道をたどっているようにみえます。サラ金業は高金利、強引な取立てが横行し、暗いイメージが強かったのですが、金融としてのプラスの面も無視できないことから、国は一..
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労働実務事例研究 平成26年版【労働新聞社】労働新聞」「安全スタッフ」(2013年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談237問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収法、健康保険、厚生年金、安全衛生など内容別に分類し、読みや..
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「労働新聞」「安全スタッフ」(2013年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談237問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収法、健康保険、厚生年金、安全衛生など内容別に分類し、読みやすくまとめました労働新聞」「安全スタッフ」(2013年1~12月掲載分)の実務相談室コーナーに寄せられた相談237問を、労働基準、労災保険、雇用保険、徴収法、健康保険、厚生年金、安全衛生など内容別に分類し、読みや..
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リスクアセスメント再挑戦のすすめ【菊一 功】2つの関門〝危険源特定と評価〟での迷走クリアのために― 現場でリスクアセスメントが迷走しています。その原因が3つあり、 1.指針が示す危険源のチェックリスト作成、リストアップという危険源の特定を軽..
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労働者派遣法の実務解説 改訂第3版【労働新聞社】本の社会・経済に欠かせない存在となっている「派遣」。平成27年改正労働者派遣法により、派遣労働者の雇用安定・キャリア形成の促進が期待されるとともに、企業にとっても派遣という仕組みを利用しやすい環境..
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実務担当者が実際に経験し対応したケース、現場等から相談されたケース、労働局や労基署などの行政諸官庁と協議・検討をしたケースなど、労災保険の実務に関する事例74例をQ&Aとしてとりまとめ、法令・通達等も記載しながら、わかりやすく解説しています務担当者が実際に経験し対応したケース、現場等から相談されたケース、労働局や労基署などの行政諸官庁と協議・検討をしたケースなど、労災保険の実務に関する事例74例をQ&Aとしてとりまとめ、法令・通達等..
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職長の能力向上のために 第2版 (上級職長レベルアップ教育テキスト)【建設労務安全研究会】長に必要な基礎知識の再確認およびリスクアセスメントの進め方、ヒューマンエラー防止活動、また、職長としての悩み・困ったことを解決した各種優良事例を紹介したうえで、職長が部下の作業員をどのように指導・..
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労働者派遣法の実務解説 改訂第3版【労働新聞社】本の社会・経済に欠かせない存在となっている「派遣」。平成27年改正労働者派遣法により、派遣労働者の雇用安定・キャリア形成の促進が期待されるとともに、企業にとっても派遣という仕組みを利用しやすい環境..
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本書は、労働保険事務組合の実務担当者および中小規模事業主に必要な、労働保険に関する事務処理方法等について分かりやすく解説したものです書は、労働保険事務組合の実務担当者および中小規模事業主に必要な、労働保険に関する事務処理方法等について分かりやすく解説したものです。平成29年の雇用保険率改定に対応し、年度更新時や年度途中時におけ..
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語り口調 労働安全衛生法の実務詳解【中村 孝雄】働安全衛生法は法律を頂点としたピラミッド構造になっているため、安全衛生の実務担当者は必要に応じて規則、指針や通達等を参照しなければならず、非常に煩雑で理解するのが大変です。本書は条文の下に必要な情..
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