記事「労務問題解決コンサルティング」 の 検索結果 18 件
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【労務問題解決コンサルティング】不安に思っていること、一度すべて棚卸して整理ませんか?社内で良からぬ噂が出ている。 社内がどうも緩んでいるように見える。 活気がない。 職場環境が良くない。 退職者が増えている。 社員からの要望・希望が出て来ている。 社長も何か変えないと..
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【労務問題解決コンサルティング】まずは労務問題の棚卸から・・・労務問題は発生してから相談があります。問題が起きていなければ、大丈夫だろうという感じでそのままになっています。 良い会社にしようと思えば、労務問題を積極的に解決して行くことです。そのためにも、ま..
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【労務問題解決コンサルティング】労務問題の最大の問題は、積極的に解決しよういう人がいないこと労務問題は、問題が起きてから解決するという会社が多いです。営業成績を上げることは積極的に行っても労務問題は後回しです。 でも会社で一番大事なのが労務問題です。全く何も起きていないという会社はない..
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【労務問題解決コンサルティングの実例】労務問題の解決をしながら業績アップ躾・マナー、コンプライアンスなどの話ばかりしていると聞くのが嫌になってきます。 もっと売上を上げる方法を教えて欲しいと顔に書いてあります。しかし、売上を追いかけ過ぎておかしくなったのも事実です。 ..
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【労務問題解決コンサルティング】1日現状をお話しさせていただきますので、解決法をアドバイス・提案して下さい・ちょっとおかしい ・噂話が社内に出ている ・社内がガタガタしているような気がする ・相談者が多くなっている 希望としては、会社の中身を見直し、きっちりとした会社にしたいとおっしゃいます。..
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【株式会社武内コンサルティングの労務問題解決提案】なぜ労務問題解決コンサルティング?正直申しますと、結果的にそうなりました。 評価制度・人事考課表の作成・導入、社内の諸規定の見直し、社員教育に力を入れて来ました。 そうすると、必ず人の問題にぶち当たります。 意識して、その問..
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