記事「学習する組織」 の 検索結果 20 件
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サラリーマンにとっての継続学習は、教えることと知ってもらうことAmazon.co.jp ウィジェット ★〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 5月28日 知識労働者にとっての継続学習 ●知識組織は学ぶ組織であるとともに教える組織でなければ..
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言葉と振る舞いの乖離いってみると,「言っていること」と「やっていること」とに落差がある,ということだ。リスポンシビリティというのは,有言実行だと訳した人がいるが,単なる結果責任ではない。それを言うことをやる,しかも日..
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組織の学習と個人の学習ピーター・M・センゲの『学習する組織』を読んだ。何年前か,『フィールドブック 学習する組織「5つの能力」』を読んだ時の,脳の発酵するような興奮はなく,正直に言うと,醒めて,眉に唾をつけつつ読んでい..
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かりもの最近,「かりもの」ということが気になる。自分が,ということもあるが,人を見ていて,そう思うこともある。口幅ったいし,まあそんな偉そうな口をきける立場でもないが(だからこそ言い得るということもある)..
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国際共同治験から学ぶこと●学習する組織を作る十条「これからは、とにかく、業務の効率化を徹底的にはかるのが大事よ。」 オチケン「社内稟議書なんてさっさと廃止して、各リーダーに権限移譲しよう。」 るみ子の酒「今回の経験を活かして..
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改善「なぜを5回」の物語 ある日の午後、とある工場でのことである。私はそこの工場長で、たまたま「システム思考」の専門家だという友人に工場を見せて歩いている。 私はふと、ある区画の床に油が溜まっ..
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最強組織の法則 ピーター・M・センゲ■ 感想 >>> ピーター・M・センゲの『最強組織の法則』 ラーニング・オーガニゼーション(学習する組織)の理論・実践の手引書。「ビジネスウィーク」では、このラーニング・オーガニゼーショ..
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北海道二人目のアクションラーニングコーチ誕生!本日、明日(平成20年4月15日・16日)と東京でのアクションラーニング基礎講座(PSD)のサポートコーチで上京。 今回の受講者は、企業の人事研修部門の管理者・担当者、カウンセラー、研修トレーナーな..
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