記事「希望退職」 の 検索結果 172 件
-
富士通 希望退職 2850人芸能記事に載っていましたが、 富士通 希望退職 2850人 のようでしたよ。 驚きすぎて衝撃を受けました。 半導体関係は不振みたいですもんね~ 明日は我が身です。 大きな企業に勤めているからと..
-
労働「売り手市場」は終わりの始まり? 経営側の〝反撃〟が始まった?No.867 「コカ・コーラ ボトラーズジャパン」が、およそ700人の希望退職者を募ることになったのだそうだ(2/14/20:04/NHKオンラインから)。 「去年の西日本豪雨で、広島..
-
エーザイ 希望退職エーザイが希望退職を募集。 そしたら、希望退職に300人も応募があったんだって。 100人程度を見込んでいたから、想定外みたい。 早期退職の金額がよさそうですもんね。 ..
-
希望退職応募全社員の約15% 千趣会通販大手の千趣会が業績不振のため希望退職者を募集し 全社員の約15%に当たる134人が応募したと 12/1発表したそうです。 45歳以上の社員(契約社員やパート含む)に対して 50人の..
-
希望退職?京セラ工場閉鎖!こんにちわ(*^^*) 皆さん京セラディスプレイ広島工場が2017年3月を持って閉鎖になるんです・・・ 京セラディスプレイ広島は、液晶表示装置製造をしてる工場で広島県三次市にあるんです。 ..
-
仕事 希望退職仕事私は56歳で仕事を辞めました。 今でも、働くことは人間と生活を支えてくれる大切な要素だと思っています。でも、私は、小さい頃から、早く年寄りになりたいなぁ~と、思っていました。勉強しにガッコ..
-
早期退職優遇制度の年齢制限が気になる!40代で貰えるならすぐに権利行使を。早期退職優遇制度とか希望退職制度とか、時々耳にしますね。 そんな制度が無くても、30代でとっとと退職できるようにしておくのが理想ですけど、なかなか難しいと感じる人もいます。 まぁ、資産をうまく形成..
-
会社員 リストラ 裏評価 性格別 人事評価の裏ルール人柄評価はその後の会社人生にもつきまとう。人事評価は業績と行動の2つの評価基準で行われるが、一見、人柄とは無縁な客観的かつ精緻な評価のように思わ れる。だが、これは“表の評価”であって、上司や周囲から..
-
リストラ 人事ジャーナリスト 溝上憲文人が人を評価するのは難しい。「人事評価は永遠の課題」というのが人事関係者の常識となっている。にもかかわらず評価は常に人生につきまとう。小学校のお受験に始まり、高校や大学のAO入試でも内申書が重視される..
-
25日(金)専務との個人面談2回目にて15時45分より専務との2度目の面談があり、その場でしばし専務と話をしまして、最終的に希望退職書類を渡してきました。今後は人事のかたと辞める手続きを進めていくことになるでしょう。10月..
-
9月14日(月)休みにもかかわらず2度目のリストラ説明会行ってきました会社に行くと受付前にはずらりと封筒が並んでました。前回出席したリストラ対象者のかたの名前が書かれた封筒を自分の名前のものを受け取り会議室に入り席に座って中を見ました。「希望退職」実施要項なる文書、希望..
-
シャープ希望退職シャープの希望退職者 3234人 募集人員は3500人 希望退職者は募集人員に 達しませんでした。 固定費削減効果は150億円 の見込み。 2012年から..