記事「整理解雇」 の 検索結果 67 件
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日航整理解雇 世界から非難（２０１０年１２月２７日・しんぶん赤旗）国際運輸労連（１４７カ国６４４組合）も各国の労組も 労働者との連帯を／空の安全脅かすな 日本航空が強行しているパイロットと客室乗務員計２０２人への整理解雇に対し、国際的な批判が広がっています..
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限定正社員の制度でどうなるか＜地域限定で社員を採用＞ パナソニック工場に「地域限定社員」 人手の確保図る 朝日新聞 2017年5月21日 パナソニックは、家電部門の国内工場..
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会社の経営不振で解雇の場合宝塚大の教授ら、解雇無効と 大学側を提訴 大阪地裁 神戸新聞 2015/2/16 宝塚大造形芸術学部の男性教授と助教の３人が１..
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オークマ株式会社との第三回団体交渉9/17オークマ第三回団体交渉〜その4〜 Aさん：私たちパート社員は組合には属していませんが、準社員だという事で、継続雇用は守られるのだと期待しておりました。ただ6ヶ月契約から、2ヶ月契約、そして1ヶ月..
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オークマ株式会社との第二回団体交渉6/7オークマ第二回団体交渉〜後半〜 平良：Aさんが何故オークマに対して、団体交渉という手段を用いて、異議申し立てを行っているかといえば、Aさんの要求は金銭ではないのです。仕事に対する積み重ねや、自信..
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オークマ株式会社との第一回団体交渉5/7第一回団体交渉〜中盤〜平良：Aさんの上司に評価してもらいたいというのは当然の心理だと思うのです。合併の中で手探りで頑張ってきたAさんが解雇という仕打ちを受け納得ができないのは当然だと思うのです。も..
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オークマ株式会社との第一回団体交渉4/7第一回団体交渉〜前半〜K執行委員：雇い止め解雇の経緯を説明…。Aさんに対してオークマは、6ヶ月および3ヶ月ごとの契約を20回以上契約更新を継続してきた。当組合は、これは雇い止めではなく正社員と準ず..
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オークマ株式会社雇用環境の総括〜虚飾の雇止め〜第二章雇用調整助成金不正受給のポイント雇用調整助成金についての具体的な同社の対応を見てみると、正社員には、助成金を用いた給与保証を付与。パートタイマーに対しては段階的な雇用期間の不利益変更と、週二日..
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ルネサス５４００人削減ルネサスが今度は５４００人削減するそうだ。 去年は早期退職制度で3000人が退職した。 縮小し切れてないってことよね。 やめた人はどんな仕事してるのかしら。
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解雇までの流れを考えてみますこんにちは５０歳で退職・転職・失業保険生活大ピンチのおじさんです 解雇の理由を明確にして対応を考えましょう 知識が少し増えてきたような気がしませんか。そこで、その意識を生かすことができない..
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普通解雇になってしまったならば社員としての適性が著しく低い場合をいいます。 こんにちは５０歳で退職・転職・失業保険生活大ピンチのおじさんです 基準のあいまいな解雇ともいえそうです。 ①懲戒解雇は就業規則を守ら..
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整理解雇・リストラを言われてしまった。リストはは合法なのか。疑問をかんじませんか？ こんにちは５０歳で退職・転職・失業保険生活大ピンチのおじさんです 会社の業績が悪い場合 赤字 要するに経営不振による合理化に伴う人員整..
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