記事「昇進面接」 の 検索結果 8 件
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対処療法はパンクの元仕事でいっつも忙しくしている人と、新しい仕事をどんどん取り込んでいける人がいます。当然前者の人は残業時間が多い割に結果を出していない場合が多いです。後者の人は、上司からの信頼が厚くなり、昇進してい..
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面接官として相手の本当のことを聞き出す質問過去記事で、採用面接や昇進・昇格面接などで、面接官からみた受験者の良かったところなどをちょっとだけ書いてきましたが、本日は面接官をするときの心得みたいなものについて、書いてみたいと思います。一..
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対処療法はパンクの元仕事でいっつも忙しくしている人と、新しい仕事をどんどん取り込んでいける人がいます。 当然前者の人は残業時間が多い割に結果を出していない場合が多いです。 後者の人は、上司からの信頼が厚くなり、昇..
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面接：コンピテンシーをアピールする中途採用はもちろん、昇進・昇格面接においても、最も重要視されるのは「コンピテンシー」というやつです。ご存じない方のために、以前に書いたコンピテンシーの説明。
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面接の質問：「記憶に残っている失敗を教えて下さい」■面接の質問過去に色々な中途採用面接や、昇進・昇格面接をしてきました。また逆にそうなるまでには、何回も自分が面接を受ける側になってきたわけです。その中で、「これはナイス！」と思った質問がありま..
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面接で「年上の部下・担当者への接し方」を聞かれたら2昇進面接などで、私がする鉄板質問。 「あなたのチームの部下やメンバーの年齢構成を教えて下さい」 「年上の方にたいして指揮命令をするときにどんなことに注意していますか？」こちらの質問の意図は、被..
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面接で「年上の部下・担当者への接し方」を聞かれたら1昇進面接などで、私がする鉄板質問。 「あなたのチームの部下やメンバーの年齢構成を教えて下さい」これは大体次のように続きます。 「年上の方にたいして指揮命令をするときにどんなことに注意していますか？..
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面接の逆質問はやる気の現れ面接の最後の方に 「さて、あなたの方から何か質問はありませんか？」と言うのは定番ですね。ところが、これに対して 「いえ、ありません」とか、これに類似する回答をされる方が以外に多いんですよ。今ど..
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