記事「普通解雇」 の 検索結果 17 件
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通常よりも高い確率で労働トラブルを解決することが出来るという点以外にも優れたところがあります通常よりも高い確率で労働トラブルを解決することが出来るという点以外にも優れたところがあります それは、「お金や時間・労力を極力掛けずに、 労働トラブルを解決することができる」点です。 ..
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解雇とはモチベーションアップのエバンジェリスト(伝道師) ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル!! ☆プチッとね♪、士業ブログに参戦中 人気ブログランキング..
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普通解雇普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉で、一般に「解雇」は「普通解雇」の事を指し、普通解雇の理由のとしては、次のようなものが挙げられます。 「病気・けが」「適格性の欠如」「能力..
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普通解雇の事例普通解雇の事例 病気が1年以上続き回復の見込みが無い場合。 怪我をして2年も長引き業務に支障がある場合。 技術課長として採用したが、その技術が著しく低い場合。 というよう..
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普通解雇普通解雇(ふつうかいこ)とは、解雇における狭義の名称をさし、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉であります。 一般に「解雇」は「普通解雇」の事を指します。 普通解雇の特徴と問題点につ..
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