記事「求職者」 の 検索結果 80 件
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転職求人倍率とは求人情報の内、転職求人倍率とは、求人数を求職者数で割った値のことで、 ①転職求人倍数＝１ならば「求人数＝求職者数」（会社側の求人数と、求職人数が同じ） ②転職求人倍率＞１ならば「求人数＞求..
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【悲報】求職者ワイ、5分でお祈りされる
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【悲報】助けて！中小企業にぜんぜん求職者が来ないの！
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企業「経験年数が少ない！実務経験がない！年齢が高すぎる！」求職者「経験1年ですが、若さで何でもやってみせます！」企業「経験年数がねぇ」求「実務経験は少ないですが、IT関係の資格をたくさん取りました！」企「実務経験がないとねぇ」求「実務経験は10年以上..
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あなたにね、給与支払う為にね、商品200個売らないと支払えないんですわ。1: 2016/10/11(火) 10:13:20.86 ID:4pYqNoSS0● BE:194767121-PLT(13001) ポイント特典 まぁ紹介されている事例はコンビニ店長のケー..
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面接の時、求職者に私「兄弟はいますか？」→同僚「親と同居を聞くならまだしも、ここで働くって決まったわけでもないのに兄弟聞くとかバカじゃねーの？」453: おさかなくわえた名無しさん 2008/10/01(水) 18:20:21 ID:KW745IJK面接の時に求職者に、兄弟がいるかいないかを聞いたら、意地悪な同僚..
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面接で不採用になる可能性が高い志望動機面接官が嫌う志望動機 面接で必ず聞かれる質問の中に「志望動機」がありますね。当たり前のように聞かれる志望理由にどのように答えるのかによっても、採用不採用が決まることがあります。 面接時に聞..
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面接官はなぜ不採用にするのか面接官が不採用を決める瞬間 面接を受けて不採用になる可能性は、誰にでもあるものです。面接が始まる前、面接が始まった直後、面接中のそれぞれに不採用になる理由があります。それぞれどのような理由があるのか..
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飲食業界出身のコンサルタントが求職者を徹底サポートする飲食特化型転職支援サイトの紹介飲食業界出身のコンサルタントが求職者を徹底サポートする飲食特化型転職支援サイトです。 独自のネットワークを駆使することによって、 一般公開されていない求人や他社が保有してい..
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就活は大変だか、社長のほうがもっと大変。就職活動や転職は確かに大変ですが、社長のほうがもっと大変だと考えると気楽になります。 就職活動中は、不安や焦りで視野が狭くなることもあるでしょう。 求職者は、まず就職しないことには、お金が..
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【とりあえず３年は正しいのだろうか？】良く広告に『とりあえず３年たちました』というものがあります。 また、転職支援をする人材会社にも『とりあえず３年』をオススメする風潮があります。 なぜ、『とりあえず３年』なんでしょうか？ 理由は２..
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【求職者側の人間でありたい】転職支援をしている会社のコンサルタントって優しいようで、実はシビア。 それは、相談料が無料だから。 相談料が無料ということは、どこで利益を出しているか。 それは、転職しようとしている人を..
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