記事「法律」 の 検索結果 4751 件
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解雇について社会保険労務士試験対策 労働基準法 その⑥ 使用者が労働者との労働契約を将来に向かって一方的に解約することを解雇という。 労働者から動労契約を解約することを退職という。 ..
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賃金の支払いについて社会保険労務士試験対策 労働基準法 その⑧ １．賃金の支払い 賃金の支払いは以下の５つから成り立っている。 賃金の支払いは、 ①通貨 ②直接労働者に ③全額を支払..
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労働契約の内容社会保険労務士試験対策 労働基準法 その⑤ 労働契約＝労働条件の明示をしなければならない。 明治すべき労働条件は絶対的明示事項と相対的明示事項がある。 使用者は、労..
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賃金について社会保険労務士試験対策 労働基準法 その⑦ １．賃金とは 生活するうえで賃金は重要な位置づけとなる。労働者にきちんと支払われるように労働基準法で規定を設けいている。 ..
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労働契約の意義社会保険労務士試験対策 労働基準法 その④ １．労働契約とは 仕事をすることにより、その対価として賃金をもらえる。 会社側にしてみれば、賃金を払う代わりに仕事をしてもらう。 ..
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労働保険徴収法社会保険労務士試験対策 労働保険徴収法 その①
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労働に関する一般常識社会保険労務士試験対策 労働に関する一般常識 その①
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雇用保険法社会保険労務士試験対策 雇用保険法 その①
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労働条件の基本原則（７つの原則）社会保険労務士試験対策 労働基準法 その② １．労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 （１）法律で定める労働条件の..
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労働基準法の定義社会保険労務士試験対策 労働基準法 その③ 労働基準法が適用される範囲 ●労働基準法は営利・非営利を問わず適用となる。 ●労働者を１人でも使用している事業のほとんどに適用。..
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労働基準法とは社会保険労務士試験対策 労働基準法 その① 労働者が日本国内で生活していくために最低条件必要な労働条件を目指すもの。 これは「すべての国民は健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有..