記事「法律」 の 検索結果 4748 件
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雇用保護 その５「雇用保護 その４」の続きです。 長期雇用には企業の側にも労働者の側にもそれなりのメリットがあることは認められています。つまり、社会全体としてもメリットがあるわけです。 この代表的な例とし..
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雇用保護 その４「雇用保護 その３」の続きです。 解雇や、整理解雇に対して規制がかかっていることの意味を考えてみたいと思います。 話が、一見すると何の関係もなさそうな方向へ進みますが、しばらくおつきあい下..
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雇用保護 その３「雇用保護 その２」について さて、整理解雇の場合、有名な判断基準があります。次の四つです。いずれも抽象的で、実際に裁判になってみないとどんな判断が下されるか、予想がつかないと批判する方がいます。全..
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雇用保護 その２「雇用保護 その１」の続きです。 さて、議論を続ける前に、ここで補足を。 労働基準法や最高裁の判例で、普通解雇の権利の規制が行われている意味を少し。 まず、ここで規制されているのは、経営..
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雇用保護 その１「もじれる先生へのアマチュアの異見」で、雇用保護法制について触れたので、ついでに。 雇用保護法制を弱めることが、格差是正の手段として提唱されているのですが、では現実の法制、特に解雇の規制はどうな..
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一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その４「一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その３」の続きです。 最初に、bewaadさんが、「一般に公正妥当と認められる逸失利益とは 改」http://bewaad.com/20050619.ht..
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一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その３「一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その２」の続きです。 さて、裁判所が賃金構造基本統計調査の一般労働者、つまりフルタイム労働者を取っていることは妥当なのでしょうか。 男性についてはパ..
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一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その２「一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その１」の続きです。 平均賃金について考えてみます。 裁判所の考え方の基礎は、被害者が将来得る賃金を適当な割引率で割り引いて、現在補償されるべき逸失..
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No.0059 パール博士の戦い東京裁判のインド代表判事として全員無罪を主張。 「日本の子弟が 歪められた罪悪感を背負って卑屈・退廃に 流されてゆくのを、私は見過ごして平然たるわけにはゆかない。」 ■１．東京裁判の最大の犠..
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ステマを法規制ステマとは「ステルスマーケティング」のことで広告であることを隠して宣伝するもの。 まるで本人の感想のような行為ため問題視されていました。 現在の景品表示法では規制ができないということから、..
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試験合格後のビジョンが見えてくる験合格後のビジョンが見えてくる。合格者からのアドバイスを満載。科目別の攻略法を徹底分析。短期合格の学習法を伝授。新試験制度に完全対応。...続きは本文で【 著者 】 岩上義信立ち読みはこちらから立..
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改訂新版 仮差押・仮処分のしくみと手続き (すぐに役立つ)【降旗 順一朗】動産から預金、売掛金、給与、動産まで「悪質な財産処分」や「財産隠し」に対抗できる! 先手必勝の回収テクニックを実践的に解説。「占有移転禁止」「建築禁止」「従業員としての地位保全」など仮処分の書式も..