記事「看護 」 の 検索結果 30 件
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No.94 自分で「自分のできること、持っているもの」に気づき認めることができていますか?こんにちは 今回は、「私のひとりごと」です。 先日、ヨガ教室に行ってきました。とは言っても、子供の高校に「母の会」というのが あって、数か月に1度くらいの割合で研修会が開催さ..
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No.95 キャリアラダーがうまくいかない原因を考える! ①看護管理者側の問題こんにちは 今回は、キャリアラダーがテーマです。 「キャリアラダーを導入したけど、うまく運用できていない」等、キャリアラダーを導入し てもどこから始めたらいいか、どう展開して..
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No.96 急な欠勤時の対応どうしていますか?こんにちは 今回は、「急な欠勤時の対応」がテーマです。 朝の出勤直後に欠勤の連絡が入ったり、日中、夜勤に出勤できない等の連絡が入ったり することがあるかと思います。正直、大..
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No.126 「オーサーシップ」についてご存知ですか?こんにちは お久しぶりです ブログをお休みしていた間、広島で開催されていた日本看護科学学会に出かけてきました(今回は、発表ではありません)。広島は、私の住んでいる所からは、と..
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No.124 看護局のトップとして必要な情報が適切に全て入ってきていますか?こんにちは 看護師の仕事は、みんな全く同じ業務量というわけにはいきません。しかし、一部の人に毎日業務が集中している場合は調整が必要になります。 また、時間外勤務が多い部署の看護師長はど..
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No.123 看護管理者として「俯瞰」できていますか?この事例から、「気づき」をいくつ得られますか?こんにちは 先日、私の看護の大先輩から、私が数年前まで勤務していた組織に親戚のお見舞いに出かけた時のお話をお伺いしました。 ちなみに、その大先輩は私がその組織に卒後初めて勤務した時..
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No.110 スタッフの人間関係どのように把握していますか?こんにちは 今回は、スタッフの人間関係がテーマです。 職場では、公私のけじめをつけて仕事をしてもらいたいと思いますが、一番困るのは「仲が悪い」場合です。 勤務表作成時は、この人..
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No.106 「緊急入院の受けいれ」気持ちの良い対応は看護師長の姿勢にかかっている!こんにちは 今回は、「緊急入院の受けいれ」がテーマです。日常の業務において、暇な病棟はありません。ましてや、緊急入院となると病棟にとっては大変です。 「入院を快く受け入れて下さい」と..
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No.105 毎日のデータから看護に求められていることに気づく!こんにちは 早いものでもう10月下旬になりました。 スタッフの中間の目標面接、部署目標の中間評価、看護局目標の中間評価は順調に進んでいますか? 計画的に行われている組織では、11月にはす..
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No.104 医療監視はじめ立ち入り検査にどう対応していますか?こんにちは 今回は、医療監視はじめ立ち入り検査について考えてみたいと思います。 例えば、医療監視は「良質かつ適切な医療を提供されることを目的」として行われます。立ち入り検査において、..
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No.102 病院機能評価受審に向けて病棟の準備!看護師長の視点からこんにちは 今回は、「病院機能評価受審」がテーマです。 病院機能評価受審は、とても労力を要しますので大変です。しかし、チャンスでもあるかと思います。 看護局だけの改善..
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No.101 キャリアラダーがうまくいかない原因を考える! ②運用の問題こんにちは 「キャリアラダーを導入したけど、うまく運用できていない」 キャリアラダーを導入してもどこから始めたらいいか、どう展開していったらよいか わからないという声をききます。..