記事「社員」 の 検索結果 1594 件
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ハケンの品格 加藤あいのプロフィールハケンの品格 加藤あいのプロフィール 加藤あい(かとうあい、1982年12月12日)は愛知県西春日井郡新川町(現清須市)出身の女優です。元『ピチレモン』のモデル。1997年の木村拓哉主演のドラマ..
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【労働環境】何でも”お上頼り”が間違い 過労死は自己管理の問題です若い人の中には、もっと働きたくてウズウズしている人たちがいる。結果を出して評価を 得たいから、どんどん仕事するわけですよ。ところが現法制化では上司が「早く帰りなさい」 と。本来そこは代休などの..
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ゴールドマン・サックスの年収とボーナスのお話ボーナスシーズンがやってきましたが、 アメリカで物凄いボーナスを出した会社があります。 純営業収益約377億ドル、純利益約95億ドルと 過去最高の収益を上げた会社で、 米証券大..
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社員ブログサイト特集!!【社員ブログ サイト】 ├ブラザー社員のブログ(ブラザー社員の本音を商品を通してお伝えしている。 ①) ├Joshin Webを企画してみる(企画や撮影現場の裏話が興味深い! ①) ├日本テレコ..
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家業から企業に成長させたいなら、社員を依存させるというゲームをやめること。ゲームをやめると、自分が育つかわりに、社員が育つ。 社員は自ら工夫をして、自らの方法で目的を達成するようになる。 一級のマネージャー(管理者)が育ち、社長は出社する必要がなくなる。 自分で決..
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依存させることによって、その人をコントロールしたいという自分のエゴに気づけ。多くの経営者が、人を依存させることで社員をコントロールしようとしている。 ほとんどの会社が年商10億円を超えられない理由がここにある。 年商8億円までいった会社が、来期は10億円を目指すぞと言..
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社員は育たないのではなく、育てたくない。いい社員が採用できないのではなく、採用したくない。「なんで社員が育たないのか!」と悩んでいるふりをしながら無意識ではほくそえんでいる。 なぜなら、いい人を部下に持つと自分の存在意義がなくなってしまうからである。 人から依存されてはじめて、..
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ホテルウィング名古屋 スタッフ募集のお知らせホテルウィング名古屋では、スタッフを募集しています。 職種: 1.マネージャー 2.フロントスタッフ(社員・アルバイト) 仕事内容: 1.支配人のサポート及びホテルの運営管理 ..
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ニフティ社員、顧客用商品券を横領インターネット接続サービス大手のニフティ(東京都品川区)は17日、営業担当だった30代の男性元社員が、販売キャンペーン用の商品券を横領したとして、9日付で懲戒解雇処分にしたと発表した。 警視庁へ..
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U.S. FrontLine「転職の主因は「給料」~企業と社員の見解に大きなギャップ」U.S. FrontLine 転職の主因は「給料」~企業と社員の見解に大きなギャップ ウォールストリート・ジャーナルによると、国内の従業員約1100人を対象とした同調査では、71%が会社を辞める3..
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朝日放送で社員セクハラ、いもづる発覚朝日放送で社員セクハラですって。 こういうことが世の中に発覚するようになって よかったと思います。 私が以前勤めていた大学では セクハラなんて しょっちゅう! でしたもの… ..
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部下は、上司にとって必要な課題を与えるために、その会社に集まってくる。社員は、社長の器にあった人しか集まらない。 マイナスの課題を持ち込んでくれる社員がいるからこそ、その課題を乗り越えた社長の会社は、成長が加速していくのだ。 メルマガ「「仕事のヒント」神..