記事「社長は君のどこを見て評価を決めているのか..」 の 検索結果 11 件
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評価されるポイントAmazon.co.jp ウィジェットあなたがどのような会社に勤めようと、あなたを評価する軸はほとんど同じです。すなわち、 ・実現した成果 ・重要業務の進み方 ・コンピテンシー ・知識・技術..
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社長は君のどこを見て評価を決めているのか2Amazon.co.jp ウィジェット本日は昨日の
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やりたい仕事についてはいけないAmazon.co.jp ウィジェット中途面接などで、 「あなたのやりたい仕事は何ですか？」などと聞かれる事がありますよね？私は中途採用の面接も結構やったのですが、実は一度もこの質問をしたこ..
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勉強好きはどのように昇進・昇格に影響するAmazon.co.jp ウィジェット社員の評価をするときに、「いろいろなことを勉強している人」と言うのはどのように評価されるでしょうか。『社長は君のどこを見て評価を決めているのか？』という..
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昇進・昇格のウラ話Amazon.co.jp ウィジェット 頑張って仕事をして、それなりの成果を出していれば、昇進・昇格は自然とついてくるわりと普通に言われていることだと思いますが、微妙に合っているような、合っ..
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付加価値を意識するAmazon.co.jp ウィジェットおそらく、多くのサラリーマンが残業する理由というのは、ざっくり言ってしまうとこういう理由です。 今日、やる予定だった仕事が終わらなかったので残業して片付..
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自分の評価を知る方法Amazon.co.jp ウィジェット 本日ご紹介するのは『社長は君のどこを見て評価を決めているのか？』という本。 本書に「自分の評価を知る方法」が書いてありましたので、ご紹介して自分の経験..
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評価されない理由を知るAmazon.co.jp ウィジェットネットなどの相談掲示板で「評価されないから転職したい」みたいな書き込みを見つけることがあります。結構いろんな人がそう思っているんですね。以下の本『社長は..
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問題を報告してはいけない。行動を報告しなさいAmazon.co.jp ウィジェット「そもそも君はだなぁ～～」「君のやり方ではダメだよ」と言われて、いい気持ちがする人というのは多分いませんよね。私が狭量なだけかもしれませんので、「きちん..
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「目標による管理(MBO)」の目標は自分で作るAmazon.co.jp ウィジェット多くの会社で「目標による管理(MBO)」が導入されています。しかし、Webや雑誌などの論評を読む限り、「導入効果があった！」という論評は少なくて、どちら..
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成果を出しているのに上司に嫌われているAmazon.co.jp ウィジェット
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