記事「稲森和夫」 の 検索結果 25 件
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稲森和夫7世のため人のためというきれいな心をベースにした思い、願望というのは必ず成就します。逆に私利私欲に基づいた「濁った願望」は、いったんは実現できても一時的な効力で終わってしまいます。
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稲森和夫6成功に至る近道などあり得ない。情熱を持ち続け、生真面目に地道な努力を続ける。このいかにも愚直な方法が、実は成功をもたらす王道なのである。
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稲森和夫5製品には、つくった人の心が現れる。粗雑な人がつくったものは粗雑なものに、繊細な人がつくったものは繊細なものになる。「製品の語りかける声に耳をすます」くらいに、繊細で集中した取り組みで、製品をつくり上げ..
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稲森和夫4成功する人と、そうでない人の差は紙一重だ。成功しない人に熱意がないわけではない。違いは、粘り強さと忍耐力だ。失敗する人は、壁に行き当たったときに、体裁のいい口実を見つけて努力をやめてしまう。
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稲森和夫3あらゆる事象は心の反映である。したがって純粋な心でひたすら念じ続ければ、たいがいのことは成就する。
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稲森和夫2強い思い、情熱とは、寝ても覚めても、24時間、そのことを考えている状態。自分自身の成功への情熱と呼べるほどの強い思いが、成功への鍵。
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稲森和夫瞬間、瞬間を完全燃焼すること。その点の連続が未来につながる
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モチベーションアップフレーズ 7人間として間違っていないか?根本の倫理や道徳に反していないか? このことを生きる上でもっとも大切なことだと肝に銘じ、人生を通じ必死に守ろうと努めてきた 「生き方」 稲盛和夫 著 より
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稲森和夫の実学 - 経営と会計稲盛和夫の実学―経営と会計 [文庫] 著者: 稲森和夫 発行所: 日本経済新聞社 kato(s)です。 ビジネスマンのバイブル! 京セラを築き上げた、稲森和..
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JAL再建を決めた稲森和夫氏の理念「社員を幸せにする」京セラ・稲盛和夫氏が日本航空(JAL)の 最高経営責任者の就任を表明しました。 そのテレビインタビューで、 語られた言葉が「社員を幸せにする」。 これは、京セラの経営理念そのものです。..