記事「経済」 の 検索結果 50748 件
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若者の早期離職率と『ブラック企業・企業内教育』の問題：ユニクロはブラック企業か？就職してからあなたにどんな仕事ができるのか、どういったスキル・知識・役割で企業（職場）に貢献できるのかが問われる『エンプロイアビリティ型雇用』は、一見するとメンバーシップ型雇用よりも公正な競争原理が働..
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“メンバーシップ型”から“エンプロイアビリティ型”への雇用の転換：教育機会とキャリア地価・株価の高騰と給与・賞与の上昇に沸いたバブル景気（1980年代）の一時期には、敢えて正社員の定職に就かずにその時々で自分に向いた仕事をする（仕事のオン・オフを自分のライフスタイルに合わせて自由に切..
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“アベノミクス”と日本の雇用問題：『次の新たな仕事』も考えなければならない時代安倍政権が日銀の黒田東彦（くろだはるひこ）総裁と協調して、物価目標（インフレターゲット）の2％上昇を目指す“アベノミクス”のリフレ政策を行っている。財政出動（国土強靭化法案）による公共事業の増加や無制..
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ノマド（nomad）と現代社会の労働観・人生設計３：仕事のストレスの向き合い方としてのワークスタイル将来の閉塞感や成長の失速感がある中で、物質的な豊かさの増大にこだわり過ぎると幾ら働いても、お金の収入・モノの所有が増えずに不幸な自己評価に陥ってしまう事があるが、『自由な選択・やりたいこと・好きで突き..
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ノマド（nomad）と現代社会の労働観・人生設計２：ノマドワーカーに必要な適性と考え方ノマドワーキングの適性というのは、『自己決定できる自由を最大の価値にできる・仕事を趣味的あるいは自己研鑽的なライフワークとして捉えられる（オンとオフの境目が曖昧でも苦にならない）』という事にあり、生産..
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ノマド（nomad）と現代社会の労働観・人生設計１：従来のスタンダードな価値観とノマドノマドワーキングの持つ意味というのは、『従来の時間割に従うライフスタイル（ワークスタイル）の変革・常識的なライフデザインに関する価値観の転換』であり、自己実現的なワーク・ライフバランスを確立できるかも..
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ノマドワーキングという“ワーク‐ライフスタイル”が持つ魅力と限界３：職種によるノマドの可能性同じノマドワーキングであっても『会社員の雇われているノマド』なのか、『フリーランス（自営業）の雇われていないノマド』なのかによってもその働き方や時間資源の使い方、ノマドによるデメリットは変わるし、ノマ..
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ノマドワーキングという“ワーク‐ライフスタイル”が持つ魅力と限界２：仕事観と理想化されるノマドしかし、バブル崩壊後の日本経済では、絶対に潰れないとされていた大企業・銀行が経営破綻したり、業績悪化による派遣切り、規模縮小によるリストラが行われたり、もっとも安定していると信じられていたインフラ事業..
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ノマドワーキングという“ワーク‐ライフスタイル”が持つ魅力と限界１：ノマドが可能となった時代背景一箇所に定住しない遊牧民を意味する“ノマド（nomad）”という言葉が、“場所・時間の自由な選択”を重視する働き方やライフスタイルに対して用いられるようになってきている。ノマドは、会社・役所に就職して..
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欧米の財政難による“世界経済の不況・円高”と日本のメディア・財界・世論が後押しする“消費税増税論”菅首相が辞任の条件として上げていた『第二次補正予算案・特例公債法案（赤字国債法案）・再生可能エネルギー特別措置法案』の3つの法案が成立したことで、菅政権の退陣と民主党代表選が8月末に迫っているが、円高..
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仕事に対するモチベーションと報酬の多寡が生む認知的不協和：好きな事を仕事にすると何が変わるか？仕事や物事に対するモチベーション（動機づけ）には、自分自身の興味や好奇心に基づく『内発的動機づけ』と外部的な報酬や利益に依拠する『外発的動機づけ』がありますが、どちらの動機づけに頼るほうが仕事（物事）..
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ITやインターネットが促進する“現代のグローバリゼーション”と人類の歩んできた歴史過程トーマス・フリードマンは『フラット化する世界 経済の大転換と人間の未来』でインターネットと情報端末の普及で情報化社会が整備されることにより、生まれた国や地域とは関係なく『個人が平等な競争をする労働市場..