記事「解雇権濫用」 の 検索結果 4 件
-
療養中に打ち切り補償を支払って解雇<療養中の解雇> 専修大の解雇「有効」確定 差し戻し審、元職員敗訴 産経新聞 2017.7.31 労災認定を受けた専修大元職員の男性が、療養 ..
-
試用期間3ヶ月間は労働・社会保険未加入アパレル企業!ノルマ未達は解雇試用期間って、たった2、3ヶ月のことですが、罰則がなければ社会保険に加入させなくても良いという会社は、他にもっと大きな何か、不法行為がある場合が多いです。 試用期間3ヶ月間は社会保険未加入の..
-
ハローワーク職員の適当な回答!有期雇用期間の雇用契約を交わす試用期間ハローワークで検索していると、どちらの企業求人情報についてかは分かりませんが、ハローワーク職員に試用期間の雇用形態について質問されている方がいました。 質問は、試用期間に関して、通常の試用期..
-
解雇権解雇に関して大きな流れを押さえておきます。 まず、使用者には、労働者を解雇する権利を有している。(解雇権) 但し、解雇をするにしても、やたら解雇をされたら労働者もた..
- 前へ
- 次へ