記事「課長のルール」 の 検索結果 19 件
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ファシリテーションを勉強するAmazon.co.jp ウィジェット会議で、みんなの意見を取りまとめたり、会議の進行をうまくやる技術を「ファシリテーション」といいます。これは、私が過去にいろんなセミナーで学んだ技術のうち..
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臨機応変、朝令暮改Amazon.co.jp ウィジェット上司からの指示が変わる、それを上司は「臨機応変」だと思っているけど、部下は「朝令暮改」だと思っている。同じ事をしても、見方によって随分変わります。※まあ..
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上司になったら部下の人生設計を支える覚悟をするAmazon.co.jp ウィジェット管理職になって、一番神経を使うのが、部下評価と業務の割り振りです。もちろん、成果は出さないといけないので、成果を出せる人・優秀な人に、もっとも重要な役割..
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管理職の評価のポイントAmazon.co.jp ウィジェット管理職になるといきなり評価が下がる人がいます。それまでは、仕事の成果としては自分のやったことに対して、成果が出れば評価が高くなります。一方管理職は自分がいく..
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方針づくりは全員参加Amazon.co.jp ウィジェット組織のマネージャやプロジェクトのリーダーになると、主な仕事は ・方針を作る ・方針に従って目標を決める ・活動計画を作る ・進捗を管理する ・結果を管理..
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経営理念や経営方針を説明できますか?Amazon.co.jp ウィジェット考える力は、他人が出した結論を見るだけでは絶対に付きません。自分の頭で考え、それを整理し、行動してそれをさらに最初の考えにフィードバックするというループ..
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情報開示はどこまで必要かAmazon.co.jp ウィジェット よく「当社はフラットな組織を目指しています」みたいなお話を聞く機会があります。 何を持って「フラット」と言うかはよくわかりません。だってその会社に..
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