記事「退職勧奨」 の 検索結果 73 件
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自己都合と会社都合普通、早期リタイアって自己都合での退職ですよね。それに対して退職勧奨（肩タタキ？）による退職は会社都合。金銭面では圧倒的に会社都合の方に分があります。だから、早期リタイアを目論んでいる人は思い..
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【企業】「半年で収入22万円」ディズニーランドが契約社員に事実上の“退職勧奨”［R2/9/24］新版 社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった [ 香取貴信 ]価格： 1,430円 レビュー評価：0 レビュー数：0香取貴信 あさ出版シャカイジントシテタイセツナコトハミンナディズニ..
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解雇に納得していないこの前、先月末で解雇になったって書きました。 やっぱりあの解雇には納得できない。 即日解雇ですからね。 最近、解雇について調べています。 今更あの派遣先に何を言ってもム..
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現代の上場企業でも「諸行無常」は案外日常茶飯事。退職勧奨を受けたら最近、 身近な方がお一人、 強制的に 会社の執行役員を辞任させられる という事態が発生した。 日本からは見えなかったですが、 皆既月食の 「浄..
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会社の退職勧奨をシカトしまくった結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
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【企業の再生・立て直しについて】嫌われ役になる人、いますか？退職勧奨できる人はいますか？よく、社長がその役を果たすのが嫌で総務部長に任される場合があります。しかし、できれば、社長自ら行うのが良いです。 どうしても、厳しい局面がやってきます。しかし、固定費を下げないと黒字化が見えない..
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【企業再生の労務問題の注意点】退職勧奨を行うと、残って欲しいと思っていた社員が辞めて行く人件費のカットを行わないといけない究極の局面になった場合、退職勧奨を行います。ところが、辞めて欲しくない人から退職希望が出て来て、辞めて欲しいと思った人だけが残るというようなことが起こります。 ..
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【金融機関から提出を求められた経営改善計画書の書き方のコツ】退職勧奨中の昇給昇格役員の報酬を大幅に削減し、社長は生活できるギリギリの報酬しか取っていない。さらに、退職勧奨を行い、人件費を削減して行きたいと考えている時に、優秀で頑張っている人を昇給昇格させたい場合、どうすれば良いか..
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【人件費カットと退職勧奨の進め方】組合があるかどうか？企業再生で窮状に陥っている会社は、人件費カットを行い、固定費を下げる必要があります。当然、まず役員の報酬カットからです。最低、生活できるところまでカットされる社長もおられます。しかし、それだけでは済ま..
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【企業再生の労務問題の注意点】退職勧奨を行うと、残って欲しいと思っていた社員が辞めて行く人件費のカットを行わないといけない究極の局面になった場合、退職勧奨を行います。ところが、辞めて欲しくない人から退職希望が出て来て、辞めて欲しいと思った人だけが残るというようなことが起こります。 ..
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控訴審判決の価値今回の判決はとても大きな意味がありました。 判決で合理的理由のない解雇通告と同視し得る違法な退職勧奨であるとの判断がされたこと。 一般的に解雇での慰謝料が100万円程度であるのに退職勧奨であると..
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労働組合個人で入れる労働組合について、調べてみた。 ふむふむ、「労働組合が憲法で保証された権利」っていうことは、中学校で習ったから知ってるよ。 でも。今は、まだ「戦う」姿勢を相手に見せるのではなく、あくま..
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