記事「雇用義務」 の 検索結果 3 件
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70歳までの雇用こんにちは、よしおです。 現在、高齢者雇用安定法では、企業に対して 従業員の６５歳までの雇用を義務付けています。１、定年制の延長２、定年制の廃止３、契約社員、嘱託としての再雇用 以上３つのどれか..
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６０代も働く社会に 企業に雇用義務の改正法施行へ～一筋縄ではいかない「法律の抜け穴」だらけ。大変わかりずらい制度で完全強制ではないようで、「65歳定年制」努力義務なのか・条件付き制度なのかもちょっと疑問。明日から4月1日で日本では行政及び学校・多くの企業では「新年度」の始まりとなります。一部の企業では1月1日を「新年度」とすることろもありますが、それは会計年度の決め方などで企業の都合のよい月をはじま..
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【障害者雇用】法改正～算出方法～こんにちわ！ 今回も更新に間が空いてしまいました…。 今回も迫りくる7/1の法改正について、書こうと思います。 前回は「①法改正によってどう基準が変わるのか？」について書きました。 ..
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