記事「雇用」 の 検索結果 2840 件
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改正労働契約法 －定年延長法に盲点、契約社員に大チャンス今年4月から改正労働契約法が施行される。目玉は、有期労働契約が繰り返し更新されて通算5年を超えた場合、無期労働契約に転換できる「5年ルール」だ。対象は、契約社員やパート、アルバイト、派遣、嘱託などの有..
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成長が賃金増やす流れをつくろう日本経済新聞の社説・春秋では、時々経済に対する意見を書いている。安倍総理のデフレ脱却政策は、今のところ効果が出ているとの見方も多いようだけど、円安に支えられている感があるよね。運がいいっていう感じだ..
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技術革新で変わる先進国の雇用雇用なき繁栄、数年前から米国景気を語る時にしばしば使われる言葉だ。グローバル化、ＩＴ化、ロボット化などを前提に、産業構造が大きく変わり、言わば雇用を置き去りにして走り去ってゆく。かつての名門大企業で..
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裁量労働制とサービス残業裁量労働制は、みなし労働時間制の１形態として労働基準法に定められています。 みなし労働ですから、労働者は実際の労働時間とは関係なく、労使であらかじめ定めた時間を働いたものとみなされ、仕事の具体的..
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就業規則の作成や見直しを考えるときに読んでおきたい本ベスト３就業規則の作成や見直しを考えるときに読んでおきたい本ベスト３です。 【送料無料】サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方第2版 [ 北見昌朗 ]価格：1,890円（税込、送料込） ..
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飲酒運転で懲戒免職飲んだら乗るな！乗るなら飲むな！お馴染みのフレーズですが、いまや、飲酒運転が厳罰になることは、日本では、当たり前になりましたね。 この厳罰化の流れに異変がおきています。 全国の自治体では、..
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雇用延長とシニア派遣60歳で会社を定年し年金受給開始時期までどう働くかが課題となります。 もちろん、士業など個人事業主には定年がありませんので、主にサラーマンの方の悩みになりますね。 そこで、政府は60歳の定..
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追い出し部屋大企業に入社すれば将来は安泰という神話は、もはや通用しません。 追い出し部屋なるものが存在していて厚生労働省まで実態調査に乗り出したのです。 比較的、日本では労働者の権利は強くて、欧米企業..
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完全フレックス制会社と社員の間では、就業規則で何時から何時まで働くと労働時間を決めますが、その始業と終業を社員自身で決めて働く制度をフレックスタイム制と呼びます。 働き方の多様化で効率を上げようとのことで、多く..
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国家公務員より高額給与！ 政府、ＪＲＡ含む５つの特殊法人などに見直し要請政府は７日、国家公務員と比べて給与水準が高い日本中央競馬会（ＪＲＡ）を含む五つの特殊法人などに対し、水準引き下げなどを求める方針を決めた。来年３月末をめどに具体的な見直し計画を報告するよう求めること..
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仕分けできていない「事業仕分け」今日は日経の永守重信氏の経営者ブログから以下の文章を紹介します。このコラムに寄せられたコメントを含めて正論だと思います。 政府が進める「事業仕分け」にモノ申したい。パフォーマンスばかりが目立ち、..
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リーマンショック後の世界経済は元通りにはならない---ニューノーマルの概念モーニングサテライトの特集より。📺 底堅い景気回復が続きダウも高値更新が続くなど 株価が好調なアメリカ経済・・・。↗ しかし専門家は失業率が高止まりし 本格的な景気回復を妨げるのではな..