記事「労働基準法」 の 検索結果 671 件
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労働基準法先日、事務所内で突然荒々しい声が。 「これは、労働基準法に違反しているんですよ！」 「前にも言っているのに何の改善もないので、労働基準局に通報しましたから」 どうやら、今月からその方..
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労働基準法 判例対策労働基準法の判例について 労働基準法の難しいところは、単に、法律を理解するだけでなく、通達や判例が多く出題されるところにあります。 判例にしても通達にしても膨大な量にのぼり、一つ一つ確認し..
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労働基準法の勉強法 飛ばさない？労働基準法の学習方法 択一式１０点満点中７点。 選択式は５点満点中３点の配分になります。 初学者の方は、最初に学習する法律ですので、特に気合いが入る科目になります。 気合いが入るという..
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賃金労働基準法の賃金 賃金でまず重要なのは、原則と例外をしっかり押さえる。 まず、原則 ①通貨払い ②直接払い ③全額払い ④毎月一定期日払い ..
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解雇予告の適用除外解雇の続きです。 解雇する場合の手続として、 解雇予告もしくは、解雇予告手当を支払うことが必要ですが、 手続き不要で、解雇できる場合。 ４つあります。 これに関しては、原則と例外があ..
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解雇権解雇に関して大きな流れを押さえておきます。 まず、使用者には、労働者を解雇する権利を有している。（解雇権） 但し、解雇をするにしても、やたら解雇をされたら労働者もた..
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労働基準法 最初のスタート初学者の方で、最初につまずくのが、労働基準法の総則の勉強。 法１条から、憲法や民法が出てきて、 で、どこまで理解して、覚えていけばいいのか、 最初に迷ってしまいます。..
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１０人未満か ３０人未満か★労働時間の特例で 商業、映画・演劇業、保健衛生業、接客娯楽業 で、１０人未満は、法定労働時間 ⇒４４時間までＯＫ ★一週間単位の非定形的変形労働時間 小売業、..
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労働時間の特例★★★ 労働時間の特例 常時１０人未満で ①商業 ②映画・演劇業 ③保健衛生業 ④接客娯楽業 に関しては 法定労働時間⇒４４時間 これに関して、４つ..
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労働法の遵守でタクシー業界もムリ・・・おはようございます！ セミの大合唱に、少し、怒りを感じる ヤンオヤジです。 昨日、ＷＩＮ５（ケイバです）やりました。 結果は編集後記で・・・・・ 今日は月曜日、タクシ..
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夏を臨む話VS昨年の夏はキツかった…今思い出してもまっこと記憶が失われそうな夏でした…今年もその夏がやってくる……と思いきや今年は若干状況が変わって来そうです。と言うのも「驚愕の事実の話」で発覚した残業代未払い問題..
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ブラック企業なんかに人生を傷付けられたりしない為にもVIPPERな俺 : ブラック企業の特徴 27 名前：名無しさん＠涙目です。(dion軍)[] 投稿日：2011/06/19(日) 03:21:24.61 ID:Nh4y2cw/0 ・ベンチャー板..