記事「労働基準法」 の 検索結果 667 件
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労働基準法での残業代労働基準法における残業代の規定はどうなってるのでしょう？ 【１日の労働時間が８時間以内での残業の場合】 １日の勤務時間が７時間の人が１時間以内の残業をしても勤務時間は８時間 つまり、..
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「早朝の休日出勤」に詠む椅子の背に 寄り添うように 朝眠る 寄り添うのが椅子の背とはｗ １０日間の連勤に詠む ..
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『「知って役立つ労働法」～働くときに必要な基礎知識～』厚生労働省がこのたび『「知って役立つ労働法」～働くときに必要な基礎知識～』を作成しています。 世の中には学校で教えてくれないものがあり、社会に出て初めて知ることも少なくありません。 ..
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労働基準法の目的、労働条件の基本原則はじめまして。 本日から社会保険労務士として労働関係の法律や保険、年金等の事を書いていきたいと思います。 まずは労働基準法です。 労働基準法は労働者を保護するための法律であり、最低限度の..
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「問題社員」対応の法律実務ちょこっと古い書籍ですが、あまりこのような雇用に対するケーススタディ本は少ないので貴重です。 中企業や大企業ならば人事課の方、中小企業ならば役員クラスの方にオススメです。 簡単にクビに..
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裁量労働制ってなによ？自分の会社は、裁量労働制であるという認識はしてたのだけど、高校時代の同級生の話を聞いてると、自分の会社に限らず、裁量労働を適用している会社は結構多いみたい。 裁量労働、これって適用の仕方合ってる..
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労働基準法 労働条件の決定労働条件の決定として定められていること。
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労働基準法 労働条件の原則労働条件の原則として定められていること。
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今日のお題は・・・労働基準法なのです！割増賃金引上げなどの努力義務が労使に課さ2) (注1) 労使は、時間外労働協定の内容が限度基準告示に適合したものとなるようにしなければなりません。 (労働基準法第36条第3項) (注2) 今後、改..
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宙に浮く労働基準法（リピートあり？） 労働問題のプロでない僕、目の当たりにしたことを不思議に思う： 強制力もない、取り締まり方も不明瞭の「労働基準法」。 違反までにたどりつくのは難しい。 違反しても罰されな..
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私が考える日本の雇用条件会社の有給休暇を消化した人なんて 日本人は殆どいないのではないでしょうか。 とあるSNSにおいて 新卒一年目の社員が有給休暇を申請しようとしたら 上司に却下されてしまった。..
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労働基準法・労働安全衛生法の対策社労士試験では、 労働基準法と労働安全衛生法の２つで１科目となっています。