記事「労働基準法」 の 検索結果 667 件
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夜勤 2日で1勤務----- 前回から続く ----- 夜勤をやる職場で、こんな夜勤運用方法があり得るでしょうか？ 3交代の職場ではなく、基本的には日勤職場で、必要に応じて夜勤が発生する職場が前提です。..
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判例 十和田観光電鉄事件（労働基準法7条）十和田観光電鉄事件 昭和38年6月21日。最高裁第2小法廷、判決 労働基準法7条（公民権行使の保障）と会社の承認を得ずに公職に就任した場合は懲戒解雇する旨の就業規則の規定の適法性が争点となった。 ..
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労働基準法施行規則を等の一部を改正する省令について労働基準法施行規則を等の一部を改正する省令について (￣ω￣;)エートォ なんか難しそう… 令和2年12月22日公布されて、令和3年4月1日から 事業主の届出について、事業主の押..
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労働基準法第15条（労働条件の明示） 則５条法15条（労働条件の明示） １ 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の 労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に 関する事項その他..
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労働基準法14条（契約期間等） 附則137条法14条（契約期間等） １ 労働契約は、期間の定めのないものを除き、一定の事業の完了に必要な期間 を定めるもののほかは、３年（次の各号のいずれかに該当する労働契約にあっ ては、５年）を超える..
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労働基準法13条（この法律違反の契約）法13条（この法律違反の契約） この法律で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分については無効とする。この場合において、無効となった部分は、この法律で定める基準による。 労..
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労働基準法12条 平均賃金（６項以下）法12条 平均賃金 ６ 雇入後３箇月に満たない者については、第１項の期間は、雇入後の期間とす る。 *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;..
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労働基準法12条 平均賃金（３項～５項）法12条 平均賃金 ３ 前２項に規定する期間中に、次の各号のいずれかに該当する期間がある場合 においては、その日数及びその期間中の賃金は、前２項の期間及び賃金の総額 から控除する。 一 ..
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労働基準法12条 平均賃金 その１（１項・２項）法12条 平均賃金 １ この法律で平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３か月間 にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額 をいう。ただし、その金額..
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労働基準法11条 賃金法11条 賃金 この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいう。 【賃金の意義】 １ 労働者に支給され..
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労働基準法10条 使用者法10条 使用者 この法律で使用者とは、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者をいう。 労働契約法２条２項（定義） ２ ..
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労働基準法９条（定義）その２ 労働者労働基準法上の労働者かそうでないのかの判断（通達より） 【宗教団体】 法の適用に当たっては、憲法及び宗教法人法に定める宗教尊重の精神に基づき、宗教関係事業の特殊性を十分考慮すること..