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記事「労働基準法」 の 検索結果 671 件

• 監視・断続的労働

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  ウリ坊'sブログ 00:01 07/24
• 管理監督者等

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  ウリ坊'sブログ 02:20 07/23
• 事業場外労働、裁量労働制

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  ウリ坊'sブログ 08:56 07/22
• 専門業務型裁量労働制

  専門業務型裁量労働制（第３８条の３） ［１］　専門業務型裁量労働制の対象となる業務は、次の19の業務に 限定されています。 （１）　新商品若しくは新技術の研究開発又は人文科学若しくは自..

  ウリ坊'sブログ 08:40 07/22
• 企画業務型裁量労働制

  企画業務型裁量労働制（第３８条の４） ［１］　企画業務型裁量労働制の対象となる事業場は、事業運営上重要 な決定が行われる事業場に限定されませんが、いかなる事業場において も企画業務型裁量労..

  ウリ坊'sブログ 08:34 07/22
• 労働基準監督署による臨検（事業所調査）

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  ウリ坊'sブログ 00:07 07/18
• 所定労働の削減、深夜業

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  ウリ坊'sブログ 10:55 07/17
• 時間外・休日労働協定（３６協定）、時間外労働・休日労働に関する協定届

  Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 　 時間外・休日労働協定（第３６条、第６０条） １　労..

  ウリ坊'sブログ 00:30 07/16
• フレックスタイム制、１週間単位の非定型的変形労働時間制、休憩時間、休日

  Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 　 フレックスタイム制（第３２条の３） １　フレック..

  ウリ坊'sブログ 01:16 07/15
• 賃金不払残業（サービス残業）の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針

  賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針 （平成15年５月23日付け基発第0523004号） １　趣旨 　賃金不払残業（所定労働時間外に労働時間の一部又は全部に対して..

  ウリ坊'sブログ 06:42 07/11
• 労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準

  労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準 　労働基準法においては、労働時間、休日、深夜業等について規定を設けて いることから、使用者は、労働時間を適正に把握するなど労働時..

  ウリ坊'sブログ 06:43 07/11
• 賃金不払残業（サービス残業）の解消

  Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 　 賃金不払い残業の解消 　賃金不払残業（いわゆるサービ..

  ウリ坊'sブログ 06:51 07/11

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