記事「労働基準法」 の 検索結果 671 件
-
１年単位の変形労働時間制、就業規則例、ひな形（雛形）Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ １年単位の変形労働時間制（第３２条の４、第３２条の４の２、第６..
-
１箇月単位の変形労働時間制、就業規則例、ひな形（雛形）Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ １箇月単位の変形労働時間制（第３２条の２、第６０条） ..
-
労働者派遣法・労働基準法の必要最低知識を知ってますか？労働者派遣法とは、正式名称を「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」通称「労働者派遣法」と呼ばれています。 これは、1986年7月1日に施行されました。 ..
-
労働時間制度、変形労働時間制、労働時間の原則Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 労働時間制度 １ 現在、常時10人未満の労働者を使用する..
-
就業規則の不利益変更に関する裁判例～退職金規定変更の合理性についてなどDo it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 就業規則の不利益変更に関する裁判例 就業規則は、法令又..
-
制裁規定の制限、就業規則の効力等、就業規則等の周知Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 制裁規定の制限（第９１条） 減給の制裁とは、職場規..
-
就業規則の作成、届出Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 就業規則の作成（第８９条） １ 常時10人以上の..
-
有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 有期労働契約の締結、更新及び雇い止めに関する基準（第１４条第２..
-
契約期間Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 契約期間（第１４条） 期間の定めのある労働契約を結ぶ..
-
平均賃金Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 平均賃金（第１２条、労規則第２、３、４、４８条） １ ..
-
労働条件の原則Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 労働基準法はその基準を定める最も基本的な法律であり、制定 （..
-
均等待遇及び男女同一賃金の原則の条件、前近代的拘束の排除等Do it！ モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師） ウリ坊です。 今日も燃やせハート、やる気フルスロットル！！ 均等待遇及び男女同一賃金の原則の条件（第３条、第４条） ..