記事「労働」 の 検索結果 1998 件
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2015年1月になってもまだ男の労働者は余っている1月の労働力調査結果から計算してみました。２５歳から５４歳、働き盛りの男性労働者は、まだ余っています。 １月の男性の年齢階級別就業率（％）年齢１９９７年２００９年２０１５年９７年との差０９年との..
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保育サービス需要の変動「出産後の女性の常勤サバイバル率」と同じ調査から、もうひとつ分かることがあります。それは1年で保育サービスの利用に対する希望と実態がかなり変わることです。概況（http://www.mhlw.go.j..
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出産後の女性の常勤サバイバル率厚生労働省から第３回２１世紀出生児縦断調査(平成２２年出生児）の結果が発表されました。 概況はこちら→http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/shusshouj..
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「解雇の金銭解決」について「解雇の金銭解決」というエントリーを書いたことがあるが、それと関連するテーマで、「労働法学研究会報第２５８８号」で、hamachan先生が次のように書かれている。便宜のため番号を平家が追加した。 ..
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パートタイム労働組合員厚生労働省が、昨年末に労働組合基礎調査を発表しました。http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/14/index.html 労..
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11月になってもまだ男の労働者は余っている「まだ男の労働者は余っている」に引き続き、11月の労働力調査結果から計算してみました。２５歳から５４歳、働き盛りの男性労働者は、まだ余っています。 １１月の男性の年齢階級別就業率（％）年齢１９９..
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非正規労働者の育成日本経済新聞が１２月17日の社説、「政府の役割は賃上げできる環境づくりだ」で次のように主張しています。 非正規で働く人の賃金増も課題だ。本人が技能を高め、生産性を上げることが前提になる。職業訓練..
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まだ男の労働者は余っている「男の労働者は余っている」では７月の数字を見ましたが、今回はしばらく前に発表された１０月の労働力調査を読んでみました。 働き盛りの男性の就業率です。 １０月の男性の年齢階級別就業率（％）年..
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若い正社員の育成「若い正社員の採用基準」で書いたように、若者を正社員として採用する野であれば、新規学卒でも中途採用でも採用基準に大きな差はないとすると、採用した後の育成の方針には差があるのでしょうか。 若年者雇..
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若い正社員の採用基準旧聞に属しますが、厚生労働省が平成25年若年者雇用実態調査の結果を発表しています。http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-h2..
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労働力調査2014年8月分「男の労働者は余っている」を書いたばかりですが、8月分の結果が発表されましたので、とりあえず ８月の男性の年齢階級別就業率（％）年齢１９９７年２００８年２０１４年９７年との差０８年との差２５～３..
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男の労働者は余っている「本当に人手不足？」に続いて、男性の就業率です。 ７月の男性の年齢階級別就業率（％）年齢１９９７年２００８年２０１４年９７年との差０８年との差２５～３４歳９４．０９０．２８９．６△４．４△０．６..