記事「就業規則」 の 検索結果 392 件
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時間外、休日労働とは時間外労働とは、労働基準法にある法定労働時間(1日:8時間、1週間:40時間)を超えて労働することを言います。 この時間外労働の場合に上乗せされる割合は、25%以上です。「以上」ですから、27%でも..
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今からでも遅くない!アフェリエイトではじめる生活防衛日本経済は「デフレ状態」に陥っています。 「デフレ状態」とは物価が下がっていく状況です。 一見するとモノが安く買えるようになるから、 生活コストが下がり、生活が楽になるのでは?と勘違いしてし..
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【就業規則にはない規定】社割の規定ありますか?業績を上げようと思えば、まず自社の従業員が利用すること。 そこから口コミが広がります。広がるように何らかの工夫が必要です。 そこでもう一度確認していただきたいのですが、社割の規定のようなものは..
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「八時間労働発祥之地」記念碑はユーモアディスプレイがよく見えるところにあります今では八時間労働は当たり前のように思われていますが、日本で最初に八時間労働制を実施したのは大正八年(1919年)の川崎造船所(現川崎重工業)でのことです。 この日本で最初に八時間労働制を実施..
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「八時間労働発祥之地」記念碑はユーモアディスプレイがよく見えるところにあります今では八時間労働は当たり前のように思われていますが、日本で最初に八時間労働制を実施したのは大正八年(1919年)の川崎造船所(現川崎重工業)でのことです。 この日本で最初に八時間労働制を実施..
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「八時間労働発祥之地」記念碑はユーモアディスプレイがよく見えるところにあります今では八時間労働は当たり前のように思われていますが、日本で最初に八時間労働制を実施したのは大正八年(1919年)の川崎造船所(現川崎重工業)でのことです。 この日本で最初に八時間労働制を実施..
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就業規則専門のホームページとは・・・あなたは、会社の就業規則を 知ってるってことは なくはないよね? じつは、 就業規則専門のホームページがあるって 最近知ったんです だって、会社に入社する時に ..
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有限会社人事・労務の、社長・人事担当者のための就業規則専門のホームページ昨今、労務関連の不祥事が相次いで報道されているのを見 ると、会社の就業規則とその順守は、非常に大切なものだ と実感します。 有限会社人事・労務が、社長、人事担当者のための就業規則 専門のホ..
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【人事労務戦略】就業規則は誰のために作る?会社の内部統制のためには絶対に必要な物。 また、従業員の労働条件を守るためにも必要。 しかし、就業規則を見直したり、作ったからと言って会社は何ら変わらないと思います。 それに就業規則の内..
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新入社員の夏休み今日(平成21年8月24日(月))の日本経済新聞朝刊11面の「会社の常識 新入社員Q&A」に面白い質問が載っている。質問は「新人の上司が「夏休みは取るな。仕事を覚えよ」と言われたが、どうすればいいか..
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新入社員の夏休み今日(平成21年8月24日(月))の日本経済新聞朝刊11面の「会社の常識 新入社員Q&A」に面白い質問が載っている。質問は「新人の上司が「夏休みは取るな。仕事を覚えよ」と言われたが、どうすればいいか..
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新入社員の夏休み今日(平成21年8月24日(月))の日本経済新聞朝刊11面の「会社の常識 新入社員Q&A」に面白い質問が載っている。質問は「新人の上司が「夏休みは取るな。仕事を覚えよ」と言われたが、どうすればいいか..