記事「最低賃金」 の 検索結果 710 件
-
必ず書面で労働トラブルに巻き込まれないようにするには、どうしたらいいのでしょうか? まず、就職の際は、労働条件について書面(辞令、雇用契約書)にしてもらうよう心がけ、職業安定所の求人情報で就職した時は、..
-
最低賃金最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければならないとする制度です。 最低賃金法では、地域別最低賃金を決定する際には、..
-
給与明細書?給与明細書について! 労働基準法には給与明細書を必ず渡さなければいけないというきまりはありませんが、所得税法において、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定..
-
年次有給休暇原則として、労働者は誰でも年次有休休暇がとれます。 勤め始めた日から 6ヶ月続けて勤務し、所定労働日数の 8割以上出勤していれば、使用者は年次有給休暇を与えなければなりません。 パートタイ..
-
解雇労働関係の終了とは、労働者が会社等を辞めて雇用関係を消滅させることですが、終了の形を大別すると、「解雇」「任意退職」及び「自動終了」の3つになります。 解雇とは、使用者の一方的な意思表示により労..
-
試用期間試用期間中も労働契約は成立しており、労働関係の法規は全て適用されます。 試用期間を設ける場合には、試用期間の長さや、試用期間中の労働条件も予め文書などで労働者に明示しておかなければなりません。 ..
-
労働協約労働協約についてです。 団体交渉によって労働組合と会社の意見が一致し、それを書面にしたものを労働協約といいます。 会社が、労働協約に定められた労働条件や労働者の待遇に反する内容の労働契約や..
-
調和は大事!仕事は、暮らしを支え、生きがいや喜びをもたらすものです。 しかし、同時に家事・育児、近隣との付き合いなどの生活も、暮らしに欠かすことができないものであり、その充実があってこそ、人生の生きがい、喜..
-
最低賃金共産党の議員が、ワタミの時給が最低賃金ギリギリであるって 批判をしたらしく、それが話題になってました。 最低賃金はその金額を下回れば違法ということになりますが 下回らなければ違法ではないはず..
-
最低賃金最低賃金が話題になっているが がむしゃらに働いても、最低賃金だったら、生活保護の支給額よりも 月収が少なくなってしまうという矛盾がそのままだ 生活保護については、仕方ない方もいる..
-
最低賃金最低賃金ってどんな意味なのかしら? 最低賃金 最低賃金法に基づき、事業者が従業員に支払う賃金の最低限度について国が定めるという制度 実際には、都道府県ごとに定められているようですね。 東京..
-
仕事をしよう!もうすぐ4月!新入社員のみなさんは、これから多くの時間を使って仕事をしていくことになります。 私たちはなぜ、働くのでしょうか? 「なぜ働くのか」という問いの答えは、簡単に見つからないかもし..