記事「派遣」 の 検索結果 7042 件
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職場復帰病気が治癒し、健康が回復して就労することが可能となれば、元の職場に復帰することが原則です。また、休職期間が満了しても傷病が治癒せず、復職できない場合は、就業規則等により自動退職または解雇となる場合が..
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アデコ株式会社 会社案内アデコ株式会社は、人材派遣や人材紹介など、人材に関する様々なサービスを提供していますが、最盛期は世界70ヶ国7,600拠点に37,000人という社員を雇用する企業であり、その本社はスイスにある総合人材..
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ノーワーク・ノーペイ私傷病による休職の場合、休職中の賃金がどうなるんでしょうか？ この点については「労働者の責めに帰すべき事由による休職」の場合は賃金が支給されず「使用者の責めに帰すべき事由による休職」の場合は、..
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病気休職「休職」とは労働者の事情により、相当長期間に渡り就労を継続することが不能、又は不適当な事由が生じた場合に、その労働者の労働契約関係を維持したまま、一定期間、職務への従事を免除、又は禁止することをいいま..
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新潟県・ランスタッド株式会社 実験用の小動物の飼育、管理新潟のランスタッド株式会社より、実験用の小動物の飼育スタッフの求人です。 -------------------------------------------------- 【大手企業..
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福岡・バックスグループ ペットフード販売スタッフ募集福岡のバックスグループが、ペットショップでのペットフード販売スタッフ（派遣のバイト）を募集されています。 -----------------------------------------..
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もう１１月だしご無沙汰です 母がここ１週間ほど旅行で留守にしていたので 家のことをやったり、 チョコ（ミニュチュアダックス）の世話したりと 大忙しでした そんな中、まだ辞めた会社から携..
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病気休職会社で働いていると仕事のストレスで病気になることもあり、復職できるか心配という方も多いと思います。 病気休職期間中だが、治癒したので復職したい。 復職できたが、配転させられた。 復職..
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兼業禁止！多くの会社では、就業規則で「会社の許可なく他者の役員に就任し、また社員として労働契約を結んではならない」など無許可他社就労禁止（兼業禁止）規定を設けています。 労働者は労働契約を結び雇用され..
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ＡＤＲについて「裁判外紛争解決手続の利用の促進に関する法律」（ADR法） は、裁判外紛争解決手続についての基本理念、国・地方公共団体の負う責務、民間事業者の行う和解の仲介（いわゆるあっせん・調停のことです）などにつ..
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個別労使紛争とは？～個別労使紛争とは～ 労使紛争には、次の2つの種類があります。まず、例えば解雇をめぐる争いなど、使用者と労働者の個別的な関係での紛争を個別労使紛争といい、ストライキのように労働組合がかかわる紛..
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幸福な生活を支えるための幸福な社会を目指して幸福な生活を支えるための幸福な社会を目指し！ 会社を経営する人も、そこで労働する人も全てにおいては平等です。労働する人は自分の守るべき家庭、そして自分のために働いています。会社を経営する人も..