記事「無期雇用」 の 検索結果 21 件
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派遣社員 3年ルール「派遣ってずっと同じ職場で働けないの?」 「3年経ったらどうなるの?」 派遣社員として働くうえで知っておきたいルールのひとつが、「3年ルール」です。 派遣歴が長くなってくると、派遣先や派遣元..
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派遣社員 ボーナス「派遣社員でもボーナスってもらえるの?」 「正社員のように年2回支給されるの?」 派遣社員として働くときに、気になるのが**ボーナス(賞与)**の有無ですよね。 結論から言うと、ほとんどの派..
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気になったニュースがあった2017.7.14 「契約社員やパート・アルバイトなど期間を定めて雇用する非正規社員を無期雇用の契約に切り替える企業が増えている。2018年4月から勤続年数で5年を超える非正規社員は無期雇用を申し入..
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長崎大の助教雇い止めは「無効」、無期契約への転換認定 地裁判決オーツは、朝日新聞で読みました。 https://www.asahi.com/articles/ASR1Z6FTHR1ZTIPE00J.html (寺島笑花 2023年1月30日 20時30分)..
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【朗報】第一生命が契約社員3000人無期雇用!!1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 【第一生命 契約社員を無期雇用】第一生命が契約社員3000人を無期雇用に切り替える。優秀な人材をつなぎとめる狙いで、福利厚生も正規職員並みに。 y..
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契約社員の無期雇用の動き契約社員の待遇改善を巡っては、大手の企業を中心に早くから無期への切り替えが進んでいますね。大企業が人不足へ先手を打つことで中小零細がますます苦しくなる現状。 2014年には三菱東京UFJ銀行が1..
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非正規の85%、無期転換知らず 来春開始のルール、浸透は不十分非正規労働者が5年を超えて勤務すると正社員と同様に定年まで働けるようになる「無期転換ルール」について、非正規の85.7%が制度の存在や内容を知らないことが5日、人材サービス会社アイデム(東京)の調査で..
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中高年ベンチャーに助成金 新制度は年金対策?中高年ベンチャーを支援します――。政府は来年度、40歳以上で起業し、60歳以上を含む中高年を雇う企業に、採用などにかかった経費を助成する新たな制度をつくる。安倍政権が掲げる「生涯現役社会」に向けた政策..
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三菱東京UFJ銀行 無期雇用三菱東京UFJ銀行が無期雇用を発表しましたね。 なんでも契約社員が3年以上働けば無期雇用で定年まで働く事が 出来るようになるようです。でもこれ聞いて不思議に思ったのですが そうなると社員と契約社..
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イケア パート 無期雇用イケアがパートを無期雇用にするそうですね。 しかもなんですけど同じような仕事をしている正社員との 賃金の差もなくすそうです。これはかなり良い感じだと思います。 社員はパートさんよりもより重要な仕..
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イケアイケアが、現在半年の有期雇用になっているパート全員を無期雇用にするんだそうだ。 って、当たり前じゃないの? アルバイトっていろいろしたけど... 有期ってのは、個人的にうけおった家庭..
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労働者派遣制度の見直し案「無期雇用、派遣期間の制限なし 厚労省研究会」グローバル化や技術革新に伴い、業界構造や雇用制度、 働き方や仕事自体など、働き方に関する環境は確実に変化しています。 自分らしい働き方をしていくためには それらの変化をしっかりと見据えていく..
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