記事「解雇」 の 検索結果 3484 件
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事前の面接は？派遣先で面接を受けたのですが？ 派遣元が労働者派遣の開始前又は開始後に、派遣労働者及び派遣先について職業紹介を行う「紹介予定派遣｣を除き、「派遣労働者を特定する行為」は禁止されています。 ..
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説明されない？仕事の内容など詳しい事を何も説明されないというトラブルが増えています！ 派遣労働者は派遣先に採用されるのではなく、派遣元である派遣会社に採用されます。 つまり派遣元が雇用主となります。派遣元は..
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解雇制限会社に雇われることは、雇用契約又は労働契約と言われ、使用者と労働者との契約です。契約である以上、双方から契約を解除することができます。労働者からの契約解除を退職、使用者からの解除を解雇といいます。す..
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がんばります！ＮＰＯ法人 個別労使紛争処理センターは、勤労することによりその生活を支えている大多数の国民及び勤労の場を提供している事業主に対し、労働条件その他の労働関係に関する事項について、個別具体的に解決できる..
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派遣トラブル派遣社員として働ける期間は？ ソフトウェア開発等の政令で定められている26業務については制限がありませんが、その他業務（派遣受入期間の制限がある業務)については原則1年です。ただし、一定の要件を..
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不況下での脅威「リストラ」とは？雇用問題で聞きたくない言葉に「リストラ」があります。 失業保険などを受給申請する時、自己都合で退職したのでしたら ハローワークに通うのも、就職活動するのも自分の意思でやっているので 理不尽な..
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退職するには？Ｑ 退職届は退職する何日前までに提出しなければならないのですか？ Ａ 民法627条第1項の規定により、期間の定めのない雇用の場合は「解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。」と..
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有給休暇Ｑ 同じ会社で、契約期間１ヶ月、２ヶ月など細切れでの契約で働いています。今月で入社からトータル６ヶ月が経つのですが有給休暇は発生するのでしょうか？ Ａ 労働基準法により有給休暇の発生は「使用者は..
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個別労働紛争解決手続の概要ＮＰＯ法人個別労使紛争処理センター（以下、センターといいます。）は、首都圏、北陸、愛知、大阪、兵庫、岡山そして愛媛に支部を置き、労働者や事業主の方からの労働に関するご相談をお受けしています。 今般..
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こんな相談があります相談内容の一例を挙げると、 ○ 勤務怠慢社員の解雇で悩んでいる ○ 社員に対し、やむを得ぬ事情で配転命令を出したが、理由無く拒否しつづけている。 ○ 高額な退職金の上乗せを求められ困って..
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解雇の種類解雇の種類についてです。 １） 懲戒解雇…就業規則の懲戒規定に従った制裁罰か、社会通念上認められる根拠が必要です。 ２） 普通解雇…解雇の原因が従業員の責めに帰す場合。正当の理由がないと不当..
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会社を辞める会社の辞め方にもいろいろありまして、「解雇」と「自己都合退職」との違いです。 まず、「会社を辞める」ということは、難しく言うと会社と結んでいた労働契約（従業員が労働力を提供して、会社はそれに..